| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-13页 |
| ·问题的提出背景 | 第10-11页 |
| ·论文研究的意义 | 第11页 |
| ·论文研究的内容框架 | 第11-12页 |
| ·论文的创新之处 | 第12-13页 |
| 第二章 SC 期刊社的现状及绩效考核体系分析 | 第13-37页 |
| ·期刊行业的概述 | 第13-19页 |
| ·期刊行业的现状 | 第13-15页 |
| ·期刊行业的生产经营特点 | 第15页 |
| ·期刊行业的产品 | 第15-19页 |
| ·SC 期刊社概况 | 第19-24页 |
| ·SC 期刊社的性质 | 第20页 |
| ·SC 期刊社的组织架构 | 第20-21页 |
| ·SC 期刊社业务的基本流程 | 第21-24页 |
| ·SC 期刊社管理原则与体制 | 第24-27页 |
| ·SC 期刊社的管理原则 | 第24-25页 |
| ·SC 期刊社的宏观管理体制 | 第25-26页 |
| ·SC 期刊社的微观管理体制 | 第26-27页 |
| ·SC 期刊社绩效考核体系的现状 | 第27-30页 |
| ·SC 期刊社绩效考核体系的主要问题 | 第30-34页 |
| ·产生SC 期刊社绩效考核体系问题的原因剖析 | 第34-37页 |
| 第三章 绩效考核理论概述 | 第37-45页 |
| ·绩效的基本概念 | 第37页 |
| ·绩效考核的基本概念 | 第37-38页 |
| ·绩效考核与绩效管理的联系与区别 | 第38-39页 |
| ·绩效考核与人力资源管理系统的关系 | 第39-40页 |
| ·绩效考核与工作分析 | 第39页 |
| ·绩效考核与薪酬体系 | 第39页 |
| ·绩效考核与人员甄选 | 第39页 |
| ·绩效考核与培训开发和人力资源规划 | 第39-40页 |
| ·绩效考核技术述评 | 第40-45页 |
| ·非系统绩效考核技术 | 第40-41页 |
| ·系统绩效考核技术 | 第41-45页 |
| 第四章 SC 期刊社绩效考核体系的总体设计 | 第45-53页 |
| ·SC 期刊社绩效考核建立的重要意义 | 第45-46页 |
| ·SC 期刊社绩效考核的原则 | 第46页 |
| ·SC 期刊社绩效考核的一般程序 | 第46-47页 |
| ·SC 期刊社绩效考核前提条件 | 第47-48页 |
| ·SC 期刊社绩效考核的特点 | 第47页 |
| ·SC 期刊社绩效考核的基础 | 第47-48页 |
| ·SC 期刊社绩效考核技术的选择 | 第48页 |
| ·SC 期刊社绩效考核指标体系设计概述 | 第48-53页 |
| ·SC 期刊社绩效考核指标体系设计的原则 | 第48-49页 |
| ·SC 期刊社绩效考核指标体系设计的内容 | 第49页 |
| ·SC 期刊社绩效考核指标体系设计的具体要求 | 第49-50页 |
| ·SC 期刊社绩效考核指标体系设计的程序 | 第50页 |
| ·SC 期刊社绩效考核指标确定的方法 | 第50-51页 |
| ·SC 期刊社绩效考核标准的设计 | 第51-53页 |
| 第五章 SC 期刊社绩效考核体系的具体设计 | 第53-78页 |
| ·SC 期刊社组织的绩效考核体系设计 | 第53-59页 |
| ·确定期刊社组织的绩效考核者与考核周期 | 第53页 |
| ·确定期刊社组织的经营产出 | 第53-54页 |
| ·设计期刊社组织绩效考核指标体系 | 第54-56页 |
| ·审核期刊社组织的绩效指标 | 第56页 |
| ·设计期刊社组织绩效考核标准及量表 | 第56-57页 |
| ·确定期刊社组织考核指标的评分方法 | 第57页 |
| ·设计期刊社组织绩效考核表 | 第57-59页 |
| ·SC 期刊社核心部门的绩效考核体系设计 | 第59-62页 |
| ·确定编辑部绩效考核者与考核周期 | 第59页 |
| ·确定编辑部主要工作职责与工作产出 | 第59页 |
| ·设计编辑部绩效考核表 | 第59-62页 |
| ·SC 期刊社个人的绩效考核体系设计 | 第62-78页 |
| ·SC 期刊社社级管理人员绩效考核体系 | 第62-69页 |
| ·SC 期刊社业务部门中层管理人员绩效考核体系 | 第69-73页 |
| ·SC 期刊社一般员工绩效考核体系 | 第73-78页 |
| 第六章 SC 期刊社绩效考核体系的应用——以社级管理人员为例 | 第78-84页 |
| ·SC 期刊社社级管理人员绩效考核体系应用依据 | 第78页 |
| ·SC 期刊社社级管理人员绩效考核体系应用过程 | 第78-82页 |
| ·SC 期刊社社级管理人员绩效考核体系应用结果 | 第82-84页 |
| 总结 | 第84-86页 |
| 参考文献 | 第86-88页 |
| 致谢 | 第88-89页 |