| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-15页 |
| ·研究背景及选题意义 | 第9-10页 |
| ·与期权激励相关的激励制度及相关会计问题的研究现状 | 第10-13页 |
| ·关于可转换债券激励制度研究现状 | 第10页 |
| ·关于可转换债券会计问题研究现状 | 第10-11页 |
| ·关于股票期权激励会计问题研究现状 | 第11-13页 |
| ·内容与结构 | 第13-14页 |
| ·研究思路与方法 | 第14页 |
| ·观点与创新 | 第14-15页 |
| 第二章 可转换债券激励的理论依据 | 第15-19页 |
| ·人力资本理论 | 第15-16页 |
| ·委托——代理理论 | 第16-17页 |
| ·激励理论 | 第17-19页 |
| 第三章 可转换债券在公司激励机制中的运用 | 第19-27页 |
| ·可转换债券的含义及特征 | 第19页 |
| ·可转换债券激励的原理及可行性分析 | 第19-22页 |
| ·可转换债券激励的运用机制 | 第20页 |
| ·可转换债券激励的可行性分析 | 第20-22页 |
| ·可转换债券在激励机制中的运用 | 第22-27页 |
| ·可转换债券激励的具体运用 | 第22-23页 |
| ·设计可转换债券激励应考虑的要素 | 第23-25页 |
| ·可转换债券激励的执行 | 第25-27页 |
| 第四章 可转换债券激励的会计确认 | 第27-34页 |
| ·有关会计确认的基本理论 | 第27-28页 |
| ·可转换债券激励的会计确认 | 第28-34页 |
| ·公司激励中可转换债券的初始确认 | 第28-32页 |
| ·公司激励中可转换债券的后续确认 | 第32页 |
| ·公司激励中可转换债券的终止确认 | 第32-34页 |
| 第五章 可转换债券激励的会计计量 | 第34-39页 |
| ·有关会计计量的基本理论 | 第34-35页 |
| ·可转换债券激励的会计计量 | 第35-39页 |
| ·可转换债券激励会计计量的计量属性 | 第35-36页 |
| ·可转换债券激励会计计量的计量方法 | 第36页 |
| ·可转换债券激励会计计量的计量实务 | 第36-39页 |
| 第六章 可转换债券激励的会计信息披露 | 第39-43页 |
| ·财务报告与信息披露 | 第39-40页 |
| ·财务报告体系 | 第39-40页 |
| ·表内确认/表外披露 | 第40页 |
| ·可转换债券激励会计信息披露 | 第40-43页 |
| ·可转换债券激励会计信息的表内确认 | 第40-41页 |
| ·可转换债券激励会计信息的表外披露 | 第41-43页 |
| 结束语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 附录 | 第47页 |