人力资本企业产权问题研究
| 序言 | 第1-15页 |
| 一、人力资本及其企业产权综合分析 | 第15-53页 |
| (一) 人力资本的涵义及类别 | 第15-22页 |
| (二) 资本的个人产权与企业产权 | 第22-32页 |
| (三) 企业契约结构与企业产权 | 第32-42页 |
| (四) 企业制度演变进程中人力资本企业产权状况 | 第42-50页 |
| (五) 人力资本企业产权残缺的现状及负面影响 | 第50-53页 |
| 二、人力资本主体要求企业产权的根源 | 第53-95页 |
| (一) 人力资本企业产权的相关理论概述 | 第53-62页 |
| (二) 人力资本的投资与企业产权 | 第62-67页 |
| (三) 人力资本的贡献与企业产权 | 第67-73页 |
| (四) 人力资本的特征与企业产权 | 第73-88页 |
| (五) 建立人力资本企业产权的相关问题及综合效应 | 第88-95页 |
| 三、人力资本企业产权制度创新与方案设计 | 第95-125页 |
| (一) 各种股权激励方式简析 | 第95-101页 |
| (二) 相关的企业制度改革实践案例分析 | 第101-106页 |
| (三) 人力资本企业产权的制度创新的原则和内容 | 第106-115页 |
| (四) 人力资本企业产权方案：动态人力股权制 | 第115-121页 |
| (五) 建立人力资本企业产权的配套改革措施 | 第121-125页 |
| 四、人力资本市场与人力资本企业产权 | 第125-167页 |
| (一) 人力资本与物质资本主体的合作交易行为 | 第125-136页 |
| (二) 人力资本市场综合分析 | 第136-146页 |
| (三) 企业内部的人力资本市场 | 第146-154页 |
| (四) 人力资本市场机制解析 | 第154-159页 |
| (五) 我国人力资本市场的现状及对策 | 第159-167页 |
| 结论 | 第167-168页 |
| 参考文献 | 第168-177页 |
| 后记 | 第177-178页 |
| 中文详细摘要 | 第178-196页 |
