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课堂教学行为偏差探究

中文摘要第1-8页
Abstract第8-10页
引言第10-13页
 (一) 问题的提出第10-11页
 (二) 理论基础第11-12页
 (三) 研究思路与方法第12-13页
一、课堂教学行为偏差概述第13-18页
 (一) 课堂教学行为偏差的定义及判定第13-15页
  1. 课堂教学行为偏差的定义第13页
  2. 课堂教学行为偏差的判定第13-15页
 (二) 课堂教学行为偏差的特点第15-16页
  1. 非预期性第15页
  2. 传染性第15页
  3. 间接性和潜在性第15-16页
  4. 特殊性第16页
 (三) 课堂教学行为偏差的影响第16-18页
  1. 影响教学功能的正常发挥第16页
  2. 损害学生身心健康第16-17页
  3. 引起师生关系的阻隔第17-18页
二、课堂教学行为偏差的现实扫描第18-27页
 (一) 对学生尊重的缺失第18-21页
  1. 言语伤害第19-20页
  2. 体罚及变相体罚第20页
  3. 隐性心理惩罚第20-21页
 (二) 教学公正的缺失第21-24页
  1. 教师期望的不公正第22-23页
  2. 知识分配的不均第23页
  3. 教学评价的不公第23-24页
 (三) 教学教育性的缺失第24-27页
  1. 重知识轻能力第24-25页
  2. 对同一性的追求第25-27页
三、课堂教学行为偏差影响因素分析第27-37页
 (一) 教师课堂教学观念的偏差第27-31页
  1. 不当的权威观第27-30页
  2. 狭隘的课堂教学目标观第30-31页
 (二) 教师职业角色意识的淡化第31-35页
  1. 教师职业的封闭性第32页
  2. 教师职业的长期性与角色的复杂性第32-33页
  3. 教师职业环境的特殊性第33-35页
 (三) 教学伦理精神的缺失第35-37页
  1. 教师教学伦理观念模糊第35-36页
  2. 教师缺乏专业伦理角色意识第36-37页
四、课堂教学行为偏差的调适与矫正第37-50页
 (一) 树立正确的课堂教学观念第37-43页
  1. 正确对待教师权威,促进教学民主第37-41页
  2. 树立正确的课堂教学目标观第41-43页
 (二) 优化教师职业支持体系第43-45页
  1. 解放教师,给“神化”的教师形象“祛魅”第43页
  2. 还教于师,给教师提供自由宽松的教学环境第43-44页
  3. 关爱教师,优化教师保障体制第44-45页
 (三) 推进教学伦理的建设与完善第45-50页
  1. 发扬教学伦理精神第45-47页
  2. 合理的教学伦理角色定位第47-48页
  3. 确立教师伦理责任第48-50页
结语第50-51页
注释第51-53页
参考文献第53-56页
致谢第56-57页
攻读学位期间发表的学术论文目录第57页

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