基于BSC的中吉大地燃气公司项目部的绩效考核指标体系改善

论文摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
第1章 绪论	第10-16页
·研究背景与目的	第10-12页
·国内外相关研究综述	第12-14页
·国外相关研究	第12-14页
·国内相关研究	第14页
·研究内容及方法	第14-16页
第2章 绩效考核的相关理论	第16-24页
·绩效考核概念	第16页
·绩效考核的影响因素	第16-17页
·绩效考核的原则	第17-18页
·绩效考核过程	第18-19页
·绩效考核的作用	第19-20页
·绩效考核方法	第20-24页
第3章 中吉大地燃气公司项目部绩效考核的现状分析	第24-36页
·中吉大地燃气公司的概述	第24-28页
·中吉大地项目部人力资源管理现状	第28-29页
·中吉大地项目部绩效考核现状及存在的主要问题	第29-36页
·中吉大地项目部绩效考核现状	第29-33页
·中吉大地项目部绩效考核存在的问题	第33-34页
·中吉大地项目部重新设立绩效指标体系的必要性	第34-36页
第4章 中吉大地项目部绩效考核指标体系构建	第36-53页
·中吉大地项目部构建指标体系的原则	第36-37页
·中吉大地项目部绩效考核指标构建方法	第37-40页
·中吉大地项目部绩效考核指标体系建立	第40-47页
·中吉大地项目部的绩效考核指标	第40-44页
·项目部各部门的绩效考核指标	第44-46页
·项目部具体岗位的考核指标	第46-47页
·权重的设定	第47页
·中吉大地项目部绩效考核实施措施	第47-51页
·绩效考核的准备	第47页
·绩效考核的过程	第47-48页
·绩效考核的反馈与改进	第48-51页
·中吉大地项目部绩效考核保障措施	第51-53页
·组织保障	第51页
·制度保障	第51-52页
·思想保障	第52页
·经费保障	第52-53页
第5章 总结与展望	第53-54页
·总结	第53页
·局限性	第53-54页
参考文献	第54-58页
致谢	第58页