| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-10页 |
| 1 引言 | 第10-11页 |
| 2 文献综述 | 第11-20页 |
| ·寻求专业心理帮助态度研究综述 | 第11-16页 |
| ·寻求专业心理帮助态度的概念 | 第11页 |
| ·寻求专业心理帮助态度的影响因素 | 第11-16页 |
| ·寻求专业心理帮助态度的测量 | 第16页 |
| ·应对效能的研究综述 | 第16-18页 |
| ·应对与应对理论 | 第16-17页 |
| ·应对效能的概念 | 第17-18页 |
| ·一般自我效能与应对效能的关系 | 第18页 |
| ·寻求专业心理帮助态度与应对效能的相关研究 | 第18-20页 |
| 3 问题的提出 | 第20-23页 |
| ·以往研究的不足 | 第20页 |
| ·研究构想 | 第20-21页 |
| ·研究假设 | 第21页 |
| ·研究的意义 | 第21-22页 |
| ·理论意义 | 第21页 |
| ·实践意义 | 第21-22页 |
| ·研究步骤 | 第22-23页 |
| 4 公务员寻求专业心理帮助态度问卷编制 | 第23-31页 |
| ·研究目的 | 第23页 |
| ·寻求专业心理帮助态度问卷研究步骤 | 第23页 |
| ·问卷项目收集 | 第23页 |
| ·研究被试 | 第23页 |
| ·数据处理 | 第23页 |
| ·寻求专业心理帮助态度问卷研究结果 | 第23-28页 |
| ·项目分析 | 第23-24页 |
| ·探索性因素分析 | 第24-26页 |
| ·因素的确定与命名 | 第26-27页 |
| ·信效度分析 | 第27-28页 |
| ·寻求专业心理帮助态度问卷验证性因素分析 | 第28-30页 |
| ·研究目的 | 第28页 |
| ·研究方法 | 第28页 |
| ·研究结果 | 第28-30页 |
| ·小结 | 第30-31页 |
| 5 公务员寻求专业心理帮助态度的现状调查 | 第31-38页 |
| ·研究目的 | 第31页 |
| ·研究方法 | 第31-32页 |
| ·研究工具 | 第31页 |
| ·研究被试 | 第31-32页 |
| ·数据处理 | 第32页 |
| ·研究结果 | 第32-35页 |
| ·公务员寻求专业心理帮助态度的总体水平 | 第32页 |
| ·不同性别的公务员寻求专业心理帮助态度比较 | 第32-33页 |
| ·不同年龄的公务员寻求专业心理帮助态度比较 | 第33页 |
| ·不同婚姻状况的公务员寻求专业心理帮助态度比较 | 第33-34页 |
| ·不同经济收入的公务员寻求专业心理帮助态度比较 | 第34页 |
| ·不同学历的公务员寻求专业心理帮助态度比较 | 第34-35页 |
| ·不同工作所在地的公务员寻求专业心理帮助态度比较 | 第35页 |
| ·讨论与分析 | 第35-38页 |
| ·公务员寻求专业心理帮助的总体水平分析 | 第35页 |
| ·公务员寻求专业心理帮助态度性别差异分析 | 第35页 |
| ·公务员寻求专业性心理帮助态度年龄差异分析 | 第35-36页 |
| ·公务员寻求专业心理帮助态度在婚姻状况上的差异分析 | 第36页 |
| ·公务员寻求专业心理帮助态度在经济收入上的差异分析 | 第36-37页 |
| ·公务员寻求专业心理帮助态度的学历差异分析 | 第37页 |
| ·公务员寻求专业心理帮助态度的工作所在地差异分析 | 第37-38页 |
| 6 寻求专业心理帮助态度与应对效能的相关研究 | 第38-40页 |
| ·研究目的 | 第38页 |
| ·研究方法 | 第38页 |
| ·研究工具 | 第38页 |
| ·研究被试 | 第38页 |
| ·研究结果 | 第38-39页 |
| ·公务员寻求专业心理帮助态度与应对效能的相关分析 | 第38-39页 |
| ·公务员应对效能对寻求专业心理帮助态度的回归分析 | 第39页 |
| ·讨论与分析 | 第39-40页 |
| 7 结论与建议 | 第40-42页 |
| ·研究结论 | 第40页 |
| ·研究的不足 | 第40页 |
| ·建议 | 第40-41页 |
| ·研究展望 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-46页 |
| 附录A 开放式调查问卷 | 第46-47页 |
| 附录B 公务员寻求专业心理帮助态度预测问卷 | 第47-50页 |
| 附录C 公务员寻求专业心理帮助态度正式问卷 | 第50-52页 |
| 附录D 应对效能问卷 | 第52-53页 |
| 附录E 攻读硕士学位期间发表的论文及科研情况 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |