| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第12-22页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第13-14页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第13页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.3 文献综述 | 第14-20页 |
| 1.3.1 管理会计信息系统概念 | 第14页 |
| 1.3.2 管理会计信息系统发展与框架 | 第14-16页 |
| 1.3.3 管理会计信息系统应用现状 | 第16-19页 |
| 1.3.4 管理会计信息系统应用价值 | 第19页 |
| 1.3.5 文献述评 | 第19-20页 |
| 1.4 研究内容及方法 | 第20-21页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第20-21页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第21页 |
| 1.5 本文的创新点 | 第21-22页 |
| 2 相关概念及理论基础 | 第22-27页 |
| 2.1 相关概念 | 第22-24页 |
| 2.1.1 管理信息系统的概念 | 第22页 |
| 2.1.2 会计信息系统的概念 | 第22-23页 |
| 2.1.3 管理会计信息系统的概念 | 第23-24页 |
| 2.2 理论基础 | 第24-27页 |
| 2.2.1 协同效应理论 | 第24页 |
| 2.2.2 系统论、信息论与控制论 | 第24-26页 |
| 2.2.3 信息成本理论 | 第26-27页 |
| 3 我国公立医院管理会计信息系统应用现状 | 第27-31页 |
| 3.1 公立医院的概念及特征 | 第27页 |
| 3.2 公立医院管理会计信息系统应用的宏观背景 | 第27-29页 |
| 3.2.1 公立医院管理会计信息系统应用的政策背景 | 第27-28页 |
| 3.2.2 公立医院管理会计信息系统应用的行业背景 | 第28-29页 |
| 3.3 公立医院管理会计信息系统特征 | 第29页 |
| 3.4 公立医院管理会计信息系统应用情况 | 第29-31页 |
| 4 HD医院管理会计信息系统应用分析 | 第31-46页 |
| 4.1 HD医院概况 | 第31-33页 |
| 4.1.1 HD医院简介 | 第31-32页 |
| 4.1.2 HD医院的组织架构 | 第32-33页 |
| 4.2 HD医院管理会计信息系统设计目标与总体框架 | 第33-35页 |
| 4.2.1 HD医院管理会计信息系统设计目标 | 第33页 |
| 4.2.2 HD医院管理会计信息系统框架结构 | 第33-35页 |
| 4.3 HD医院管理会计信息系统应用现状 | 第35-42页 |
| 4.3.1 HD医院的预算管理系统应用 | 第35-36页 |
| 4.3.2 HD医院成本管控系统应用 | 第36-38页 |
| 4.3.3 HD医院的绩效管理系统应用 | 第38-41页 |
| 4.3.4 HD医院领导运营分析系统应用 | 第41-42页 |
| 4.4 HD医院管理会计信息系统应用效果与经验 | 第42-46页 |
| 4.4.1 HD医院管理会计信息系统应用效果 | 第42-45页 |
| 4.4.2 HD医院管理会计信息系统应用经验 | 第45-46页 |
| 5 HD医院管理会计信息系统存在的问题及对策 | 第46-51页 |
| 5.1 HD医院管理会计信息系统应用存在的问题 | 第46-48页 |
| 5.1.1 管理会计信息系统目标定位模糊 | 第46页 |
| 5.1.2 管理会计信息系统存在安全隐患 | 第46-47页 |
| 5.1.3 管理会计信息系统与内部控制体系未完全融合 | 第47页 |
| 5.1.4 管理会计人员专业素养欠缺 | 第47-48页 |
| 5.2 解决HD医院管理会计信息系统问题的对策 | 第48-51页 |
| 5.2.1 明确应用管理会计信息系统目标 | 第48页 |
| 5.2.2 加强管理会计信息系统安全建设 | 第48页 |
| 5.2.3 优化HD医院内部控制体系 | 第48-49页 |
| 5.2.4 加强管理会计人员相关培训 | 第49-51页 |
| 6 研究结论和不足 | 第51-53页 |
| 6.1 研究结论 | 第51页 |
| 6.2 研究不足 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 后记 | 第57-58页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第58页 |
