| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 导论 | 第9-17页 |
| 第一节 研究问题的提出 | 第9-15页 |
| 第二节 研究的目的和意义 | 第15-17页 |
| 第二章 创投相关文献研究 | 第17-22页 |
| 第一节 创投机构的投资理论研究 | 第17-19页 |
| 第二节 创投机构运行机制研究 | 第19-20页 |
| 第三节 国有创投发展相关实践研究 | 第20-22页 |
| 第三章 创业投资行业的发展历史及现状 | 第22-30页 |
| 第一节 创投机构的定义和组织形式 | 第22-23页 |
| 第二节 美国创业投资行业现状分析 | 第23-26页 |
| 第三节 中国创业投资行业发展历史和现状分析 | 第26-28页 |
| 第四节 国有创投的分类与发展 | 第28-30页 |
| 第四章 厦门XX创投机构的运营模式存在问题分析 | 第30-37页 |
| 第一节 厦门XX创业投资有限公司 | 第30-32页 |
| 第二节 厦门XX创投公司运营存在的问题剖析 | 第32-37页 |
| 第五章 优秀国有创业投资公司运营模式分析 | 第37-50页 |
| 第一节 深圳创新投资集团 | 第37-41页 |
| 第二节 江苏高投和毅达资本 | 第41-44页 |
| 第三节 达晨创投 | 第44-45页 |
| 第四节 联想控股旗下投资体系 | 第45-47页 |
| 第五节 模式小结 | 第47-50页 |
| 第六章 厦门XX机构发展模式建议-作为国有创投机构运营模式发展经验借鉴 | 第50-55页 |
| 一、找准公司战略定位，清晰明确的发展模式 | 第50-51页 |
| 二、对运营机制进行改革 | 第51-53页 |
| 三、采用市场化的人才聘用和考核机制，提高激励水平 | 第53-55页 |
| 第七章 结论 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59页 |