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产品质量异质性对相对工资差距的影响研究

摘要第2-6页
ABSTRCT第6-12页
第一章 导论第12-26页
    第一节 选题背景与选题意义第12-14页
        一、选题背景第12-13页
        二、选题意义第13-14页
    第二节 国内外研究综述第14-22页
        一、产品质量异质性的文献综述第14-17页
        二、国际贸易与相对工资差距的文献综述第17-21页
        三、对现有研究的评述第21-22页
    第三节 研究内容、方法与创新点第22-26页
        一、研究思路和内容第22-23页
        二、研究方法第23-24页
        三、可能的创新点和难点第24-26页
第二章 产品质量异质性对相对工资差距影响机理分析第26-38页
    第一节 产品质量异质性和相对工资差距的概念界定第26-27页
        一、产品质量异质性的概念第26-27页
        二、相对工资差距的概念第27页
    第二节 相对工资差距形成的一般机理第27-31页
        一、劳动力异质性与相对工资差距第27-29页
        二、企业异质性与相对工资差距第29-31页
    第三节 产品质量异质性对相对工资差距影响的机理分析第31-37页
        一、产品质量异质性直接影响相对工资差距的一般机理第32-35页
        二、产品质量异质性间接影响相对工资差距的一般机理第35-37页
    第四节 本章小结第37-38页
第三章 我国工业企业产品质量与相对工资差距测度与评价第38-53页
    第一节 产品质量的测度方法第38-40页
        一、产品质量测算方法第38-40页
        二、产品质量计算方法选取第40页
    第二节 工业企业产品质量的测度第40-42页
        一、产品质量测算数据来源及处理第40-41页
        二、产品质量测算具体步骤第41-42页
    第三节 工业企业相对工资差距的统计分析第42-44页
        一、相对工资差距测算数据来源及处理第42-43页
        二、相对工资差距的计算第43-44页
    第四节 产品质量与相对工资差距的描述性分析第44-51页
        一、数据库的合并第44页
        二、描述性统计第44-51页
    第四节 本章结论第51-53页
第四章 产品质量异质性对相对工资差距影响分析第53-65页
    第一节 数据说明、模型设定和变量选择第53-56页
        一、数据说明第53页
        二、模型的设定和变量选择第53-56页
    第二节 产品质量异质性直接影响相对工资差距回归结果分析第56-61页
        一、主要变量描述性统计第56页
        二、实证结果与分析第56-61页
    第三节 企业绩效间接影响相对工资差距的回归结果分析第61-63页
        一、主要变量描述性统计第61页
        二、实证结果与分析第61-63页
    第四节 本章结论第63-65页
第五章 研究结论和政策建议第65-69页
    第一节 研究结论第65-66页
    第二节 政策建议第66-68页
    第三节 研究展望第68-69页
参考文献第69-74页
致谢第74-75页

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