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乘用车分销渠道激励评价研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
第一章 绪论第10-18页
    1.1 研究背景第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究目的、意义第11页
    1.2 国内外关于渠道激励研究现状第11-15页
        1.2.1 国外渠道激励相关研究第11-13页
        1.2.2 国内渠道激励相关研究第13页
        1.2.3 乘用车行业渠道激励相关研究第13-15页
    1.3 研究思路与研究方法第15-17页
        1.3.1 研究思路第15页
        1.3.2 研究方法第15-16页
        1.3.3 技术路线第16-17页
    1.4 本章小结第17-18页
第二章 概念界定和理论基础第18-29页
    2.1 乘用车分销渠道的相关概念第18-22页
        2.1.1 营销渠道与分销渠道第18页
        2.1.2 乘用车分销渠道的特点第18-19页
        2.1.3 乘用车分销渠道的结构第19-21页
        2.1.4 乘用车渠道中间商类型第21-22页
    2.2 渠道激励相关理论第22-26页
        2.2.1 激励和渠道激励的概念第22-23页
        2.2.2 激励理论第23-24页
        2.2.3 渠道激励指标体系第24-25页
        2.2.4 渠道激励评价流程第25-26页
    2.3 评价模型第26-28页
        2.3.1 层次分析法第26-27页
        2.3.2 模糊综合评价法第27页
        2.3.3 四分图模型第27-28页
    2.4 本章小结第28-29页
第三章 乘用车渠道激励评价模型的构建第29-42页
    3.1 渠道激励关系分析第29-30页
        3.1.1 渠道激励与渠道满意的关系第29页
        3.1.2 建立渠道激励模型第29-30页
    3.2 渠道激励指标体系的建立第30-35页
        3.2.1 激励指标选取的依据第30-32页
        3.2.2 激励指标选取的原则第32-33页
        3.2.3 激励指标体系的建立第33-35页
    3.3 构建渠道激励评价模型第35-41页
        3.3.1 AHP确定指标权重第35-39页
        3.3.2 构建综合评价模型第39-41页
    3.4 本章小结第41-42页
第四章 乘用车渠道激励评价的实证分析第42-60页
    4.1 企业背景第42-43页
        4.1.1 企业简介第42页
        4.1.2 企业渠道激励现状第42-43页
    4.2 问卷设计第43-47页
        4.2.1 确定调查对象与调查范围第43页
        4.2.2 设计调查问卷第43页
        4.2.3 渠道中间商调查结果分析第43-47页
    4.3 渠道激励满意度评价第47-55页
        4.3.1 AHP确定指标权重第47-51页
        4.3.2 综合评价第51-55页
    4.4 结果分析与改进建议第55-59页
        4.4.1 四分图模型分析第55-57页
        4.4.2 改进建议第57-59页
    4.5 本章小结第59-60页
第五章 乘用车渠道激励评价的实施保障第60-62页
结论与展望第62-63页
参考文献第63-66页
附录1 调查问卷第66-70页
附录2 SPSS数据分析结果第70-74页
附录3 问卷统计结果第74-75页
攻读学位期间取得的研究成果第75-76页
致谢第76页

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