组织惯性、环境动态性与企业绩效的关系研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-25页 |
| 1.1 研究问题和研究意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究问题 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-22页 |
| 1.2.1 组织惯性的研究 | 第10-16页 |
| 1.2.2 组织惯性与企业绩效关系的研究 | 第16-18页 |
| 1.2.3 环境动态性的研究 | 第18-21页 |
| 1.2.4 文献评述 | 第21-22页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第22-25页 |
| 1.3.1 研究目标 | 第22页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第22页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第22-25页 |
| 第二章 理论模型与研究假设 | 第25-31页 |
| 2.1 组织惯性对企业绩效的影响 | 第25-28页 |
| 2.2 环境动态性的调节作用 | 第28-30页 |
| 2.3 本章小结 | 第30-31页 |
| 第三章 研究方案与问卷设计 | 第31-40页 |
| 3.1 变量定义与测量 | 第31-34页 |
| 3.1.1 变量的操作定义 | 第31-32页 |
| 3.1.2 变量量表说明 | 第32-34页 |
| 3.2 问卷预测试与确定 | 第34-39页 |
| 3.2.1 问卷预测试 | 第34-36页 |
| 3.2.2 问卷量表的确定 | 第36-38页 |
| 3.2.3 正式量表的形成 | 第38-39页 |
| 3.3 本章小结 | 第39-40页 |
| 第四章 数据统计与分析 | 第40-50页 |
| 4.1 正式调研与研究样本 | 第40-41页 |
| 4.2 效度分析 | 第41-43页 |
| 4.3 信度分析 | 第43-44页 |
| 4.4 描述性统计分析 | 第44-45页 |
| 4.5 相关分析 | 第45-46页 |
| 4.6 回归分析 | 第46-49页 |
| 4.6.1 组织惯性影响企业绩效的回归分析 | 第46-48页 |
| 4.6.2 环境动态性的调节作用分析 | 第48-49页 |
| 4.7 本章小结 | 第49-50页 |
| 第五章 研究结果与讨论 | 第50-56页 |
| 5.1 研究结果 | 第50-51页 |
| 5.2 研究结果讨论 | 第51-54页 |
| 5.2.1 组织惯性正向影响企业绩效 | 第51-53页 |
| 5.2.2 环境动态性的调节作用 | 第53-54页 |
| 5.3 实践启示 | 第54-55页 |
| 5.4 本章小结 | 第55-56页 |
| 结论 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-64页 |
| 附录 | 第64-68页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 附件 | 第70页 |
