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创业板上市公司智力资本对企业绩效的影响研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第12-21页
    1.1 研究背景和意义第12-13页
        1.1.1 研究背景第12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 国内外研究现状第13-18页
        1.2.1 国外研究现状第13-15页
        1.2.2 国内研究现状第15-18页
        1.2.3 国内外研究现状评述第18页
    1.3 研究内容和方法第18-21页
        1.3.1 研究内容第18-19页
        1.3.2 研究方法第19-21页
第2章 相关概念和理论基础第21-29页
    2.1 相关概念第21-23页
        2.1.1 智力资本的概念第21页
        2.1.2 智力资本的构成第21-22页
        2.1.3 企业绩效的概念第22页
        2.1.4 高新技术企业的概念第22-23页
    2.2 理论基础第23-26页
        2.2.1 企业竞争优势外生论第23-24页
        2.2.2 企业资源基础论第24页
        2.2.3 企业核心能力论第24-25页
        2.2.4 企业知识管理论第25-26页
        2.2.5 企业资源观相关理论述评第26页
    2.3 智力资本测量方法第26-28页
        2.3.1 市场价值和账面价值法第27页
        2.3.2 托宾Q(Tobin’s Q)值法第27页
        2.3.3 智力增值系数法(VAIC法)第27页
        2.3.4 无形资产监视器模型(IAM)第27-28页
        2.3.5 智力资本测量方法的确定第28页
    2.4 本章小结第28-29页
第3章 创业板上市公司智力资本和企业绩效现状第29-37页
    3.1 创业板上市公司的现状第29-33页
        3.1.1 创业板上市公司的基本特征第29页
        3.1.2 创业板上市公司的行业分布情况第29-31页
        3.1.3 创业板上市公司的地区分布情况第31页
        3.1.4 创业板上市公司与深市主板和中小板的比较第31-33页
    3.2 创业板上市公司智力资本现状第33-34页
    3.3 创业板上市公司企业绩效现状第34-36页
        3.3.1 创业板上市公司总体净资产收益率第34页
        3.3.2 创业板上市公司各行业净资产收益率及净利润比较第34-36页
    3.4 本章小结第36-37页
第4章 实证研究设计第37-48页
    4.1 创业板上市公司智力资本的识别和测量第37-43页
        4.1.1 智力资本识别的宏观思路第37-39页
        4.1.2 智力资本识别的微观思路第39-40页
        4.1.3 基于VAIC法的智力资本测度的原理第40-43页
    4.2 样本的选取和数据来源第43页
        4.2.1 样本选取第43页
        4.2.2 数据来源第43页
    4.3 研究假设第43-46页
        4.3.1 人力资本对企业绩效有正向促进作用第43-44页
        4.3.2 结构资本对企业绩效有正向促进作用第44-45页
        4.3.3 智力资本对企业绩效有正向促进作用第45-46页
    4.4 模型构建第46-47页
    4.5 本章小结第47-48页
第5章 实证过程和结果分析第48-68页
    5.1 创业板信息技术业上市公司的实证分析第48-54页
        5.1.1 描述性统计分析第48-49页
        5.1.2 相关性分析第49-52页
        5.1.3 多元回归分析第52-54页
    5.2 创业板制造业上市公司的实证分析第54-60页
        5.2.1 描述性统计分析第54-55页
        5.2.2 相关性分析第55-58页
        5.2.3 多元回归分析第58-60页
    5.3 创业板其他行业上市公司的实证分析第60-64页
        5.3.1 描述性统计分析第60页
        5.3.2 相关性分析第60-63页
        5.3.3 多元回归分析第63-64页
    5.4 实证结论第64-67页
        5.4.1 企业内各项资本构成要素之间的关系第65-66页
        5.4.2 智力资本及其构成要素对企业绩效的影响第66-67页
    5.5 本章小结第67-68页
第6章 加强创业板上市公司智力资本管理的对策第68-72页
    6.1 加强信息技术业智力资本管理的对策第68-69页
        6.1.1 以结构资本为基础加强企业对人力资本的投入和管理第68-69页
        6.1.2 加强企业结构资本与人力资本的相互作用和密切配合第69页
    6.2 加强制造业智力资本管理的对策第69-71页
        6.2.1 加强企业对人力资本的投入和管理第69-70页
        6.2.2 加强结构资本的优化整合第70-71页
    6.3 加强其他行业智力资本管理的对策第71页
    6.4 本章小结第71-72页
结论第72-74页
参考文献第74-78页
致谢第78-79页
作者简介第79页

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