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五年制高职英语交际教学法的实施调查报告

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 引言第10-13页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究目的和意义第10-11页
    1.3 本文框架第11-13页
第2章 文献综述第13-18页
    2.1 交际教学法的定义第13页
    2.2 交际教学法的理论基础第13-14页
        2.2.1 海姆斯的交际能力理论第13-14页
        2.2.2 韩礼德的系统功能语言学理论第14页
        2.2.3 奥斯丁的言语行为理论第14页
    2.3 交际教学法在国外的发展研究第14-15页
    2.4 交际教学法在中国的发展研究第15-16页
        2.4.1 介绍和引进第15-16页
        2.4.2 接受和运用第16页
        2.4.3 审视、思考和评价第16页
    2.5 交际教学法在高职英语教学中的研究现状第16-18页
第3章 研究方法第18-22页
    3.1 研究问题第18页
    3.2 研究设计第18-21页
        3.2.1 研究对象第18-19页
        3.2.2 研究工具第19页
        3.2.3 研究材料第19页
        3.2.4 研究步骤第19-21页
    3.3 数据收集和分析第21-22页
第4章 结果与讨论第22-33页
    4.1 研究结果第22-31页
        4.1.1 对交际教学法的了解情况第22-25页
        4.1.2 对交际教学法的接受度第25-28页
        4.1.3 实施过程中存在的问题第28-31页
    4.2 讨论第31-33页
第5章 结语第33-39页
    5.1 研究发现第33-36页
        5.1.1 大环境方面的问题第33-34页
        5.1.2 教师方面的问题第34-35页
        5.1.3 学生方面的问题第35-36页
    5.2 具体应对策略第36-38页
        5.2.1 社会方面第36页
        5.2.2 教师方面第36-37页
        5.2.3 学生方面第37-38页
    5.3 研究的不足之处及将来的研究第38-39页
参考文献第39-42页
附件A 攻读学位期间发表的学术论文第42-43页
附件B 教学案例第43-45页
附件C 调查问卷 1第45-49页
附件D 调查问卷 2第49-54页
附件E 访谈提纲(学生)第54-55页
附件F 访谈提纲(教师)第55-56页
五年制高职英语交际教学法的实施调查报告第56-60页
致谢第60页

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