中国省域人力资本的经济增长效应
| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 第一章 绪论 | 第6-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第6-7页 |
| 1.2 文献综述 | 第7-15页 |
| 1.2.1 人力资本的历史渊源 | 第7-8页 |
| 1.2.2 人力资本的概念及分类 | 第8-9页 |
| 1.2.3 人力资本的核算 | 第9-12页 |
| 1.2.4 人力资本与经济增长的关系 | 第12-13页 |
| 1.2.5 人力资本的空间溢出效应 | 第13-14页 |
| 1.2.6 小结 | 第14-15页 |
| 1.3 研究内容及创新点、不足之处 | 第15-17页 |
| 第二章 模型解析 | 第17-26页 |
| 2.1 耦合机理解析 | 第17-20页 |
| 2.2 适宜性理论解析 | 第20-22页 |
| 2.3 ESDA方法及空间Lucas模型的构建 | 第22-24页 |
| 2.4 小结 | 第24-26页 |
| 第三章 省域人力资本与经济增长水平的解析 | 第26-32页 |
| 3.1 指标体系与数据说明 | 第26-28页 |
| 3.2 综合指数 | 第28页 |
| 3.2.1 指标权重的确定 | 第28页 |
| 3.2.2 数据的标准化处理 | 第28页 |
| 3.2.3 综合指数的计算 | 第28页 |
| 3.3 结论分析 | 第28-31页 |
| 3.4 小结 | 第31-32页 |
| 第四章 省域人力资本与经济增长耦合关系的实证分析 | 第32-38页 |
| 4.1 省域耦合基本特征解析 | 第32-34页 |
| 4.2 耦合跃迁模式探讨—基于适宜性理论 | 第34-36页 |
| 4.3 小结 | 第36-38页 |
| 第五章 人力资本的空间溢出效应 | 第38-49页 |
| 5.1 人力资本与经济增长的ESDA分析 | 第38-44页 |
| 5.1.1 空间分位图分析 | 第39-40页 |
| 5.1.2 全域相关性分析 | 第40-41页 |
| 5.1.3 局域相关性分析 | 第41-44页 |
| 5.2 空间Lucas模型分析 | 第44-48页 |
| 5.3 小结 | 第48-49页 |
| 第六章 结论与展望 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-56页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
