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中职教师职业认同及其影响因素的实证研究--基于上海和台湾地区的调研数据

内容摘要第6-7页
abstract第7-8页
第一章 导论第14-39页
    第一节 研究背景第14-18页
        一、教师职业认同之于教师工作的重要性第15-16页
        二、对职校教师职业认同的关注度尚显不足第16-17页
        三、职校教师职业认同的实证研究尚有欠缺第17-18页
    第二节 概念界定第18-20页
        一、中职教师第18页
        二、认同第18-19页
        三、职业认同第19-20页
        四、教师职业认同第20页
    第三节 研究综述第20-33页
        一、国内研究现状分析第21-27页
        二、国外研究现状分析第27-31页
        三、已有研究的总体评价第31-33页
    第四节 研究方案第33-39页
        一、研究目标第33页
        二、研究内容第33-34页
        三、研究方法第34-36页
        四、研究假设第36页
        五、研究对象第36-37页
        六、技术路线第37-39页
第二章 理论基础与研究工具开发修订第39-72页
    第一节 职业认同及其影响因素研究的理论基础第39-42页
        一、社会认同理论第39-40页
        二、社会角色理论第40-41页
        三、需要层次理论第41-42页
    第二节 中职教师职业认同调查问卷的设计第42-46页
        一、中职教师职业认同调查问卷的选用与编制第42-45页
        二、中职教师职业认同调查问卷的评分设计第45-46页
    第三节 中职教师职业认同调查问卷的修订第46-66页
        一、预测试问卷的发放与回收第46页
        二、预测试问卷的项目分析第46-57页
        三、预测试问卷的探索性因素分析第57-64页
        四、修订后问卷的信度检验第64-66页
    第四节 中职教师职业认同正式问卷的质量检验第66-69页
        一、中职教师职业认同量表的质量检验第66-68页
        二、中职教师职业认同影响因素量表的质量检验第68-69页
    第五节 中职教师职业认同与影响因素的访谈设计第69-70页
        一、访谈提纲的设计第69-70页
        二、访谈对象的选择第70页
        三、访谈技术的运用第70页
    本章小结第70-72页
第三章 中职教师职业认同的现状研究第72-94页
    第一节 调研资料回收及调研对象信息概览第72-80页
        一、调研问卷发放和回收第72-75页
        二、访谈对象资料与处理第75-76页
        三、问卷调研对象的信息概览第76-80页
    第二节 中职教师职业认同现状调研的结果分析第80-87页
        一、上海市中职教师职业认同的现状第80-84页
        二、台湾省中职教师职业认同的现状第84-87页
    第三节 中职教师职业认同现状的地区差异性分析第87-92页
        一、职业认同总体水平及各层面的差异分析第87-89页
        二、职业认同差异情况与地区关联强度分析第89-90页
        三、职业认同水平存在地区差异的原因分析第90-92页
    本章小结第92-94页
第四章 中职教师职业认同的影响因素分析第94-115页
    第一节 中职教师职业认同与各影响因素的相关分析第94-97页
        一、上海市中职教师职业认同与各影响因素的相关分析第94-95页
        二、台湾省中职教师职业认同与各影响因素的相关分析第95-96页
        三、上海市与台湾省中职教师职业认同与各因素的相关分析结果对比第96-97页
    第二节 中职教师职业认同与各影响因素的回归分析第97-110页
        一、上海市中职教师职业认同与各影响因素的回归分析第98-103页
        二、台湾省中职教师职业认同与各影响因素的回归分析第103-106页
        三、上海市与台湾省中职教师职业认同与各因素的回归方程建构对比第106-110页
    第三节 分析与讨论第110-113页
        一、学校人际关系是维护教师职业认同的关键第110-111页
        二、积极社会评价是增强教师职业认同的助力第111-112页
        三、职业生涯保障是形成教师职业认同的基础第112-113页
    本章小结第113-115页
第五章 研究结论与反思第115-117页
    第一节 研究结论第115-116页
    第二节 研究反思与展望第116-117页
参考文献第117-125页
附录一 中职教师职业认同调查问卷(预测试)第125-130页
附录二 中职教师职业认同调查问卷(正式测试)第130-135页
附录三 中职教师职业认同及其影响因素的访谈提纲第135-136页
在学期间所取得的科研成果第136-137页
后记第137页

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