| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究方法和基本框架 | 第10-12页 |
| 1.3 创新点 | 第12-13页 |
| 2 股权激励与市值管理的文献综述与理论基础 | 第13-27页 |
| 2.1 文献综述 | 第13-20页 |
| 2.1.1 股权激励相关文献综述 | 第13-17页 |
| 2.1.2 市值管理相关文献综述 | 第17-20页 |
| 2.1.3 文献综述小结 | 第20页 |
| 2.2 股权激励与市值管理的理论基础 | 第20-25页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第20-21页 |
| 2.2.2 人力资本理论 | 第21-22页 |
| 2.2.3 激励理论 | 第22-24页 |
| 2.2.4 价值管理理论 | 第24-25页 |
| 2.3 股权激励对市值管理绩效的作用机理 | 第25-27页 |
| 3 我国股权激励与市值管理的现状分析 | 第27-42页 |
| 3.1 我国股权激励的现状分析 | 第27-37页 |
| 3.1.1 我国股权激励的相关法律制度 | 第27-29页 |
| 3.1.2 上市公司股权激励模式 | 第29-32页 |
| 3.1.3 上市公司股权激励描述性统计分析 | 第32-37页 |
| 3.2 我国上市公司市值管理的发展现状 | 第37-42页 |
| 3.2.1 市值管理的内涵 | 第37-38页 |
| 3.2.2 市值管理绩效评价指标体系 | 第38-39页 |
| 3.2.3 我国上市公司市值管理现状分析 | 第39-42页 |
| 4 股权激励对市值管理绩效影响的统计检验 | 第42-51页 |
| 4.1 样本选择及变量定义 | 第42-45页 |
| 4.2 描述性统计 | 第45页 |
| 4.3 相关性分析 | 第45-46页 |
| 4.4 分组检验 | 第46-47页 |
| 4.5 回归分析 | 第47-51页 |
| 5 案例分析 | 第51-65页 |
| 5.1 大华股份基本情况介绍 | 第51-54页 |
| 5.1.1 大华股份所在行业发展趋势 | 第51-52页 |
| 5.1.2 大华股份的经营现状 | 第52-54页 |
| 5.2 大华股份股权激励方案设计分析 | 第54-57页 |
| 5.2.1 大华股份2009年股权激励方案设计 | 第54-56页 |
| 5.2.2 大华股份2013年股权激励方案设计 | 第56-57页 |
| 5.3 大华股份股权激励的市场反应 | 第57-61页 |
| 5.3.1 2009年股权激励方案公布的市场反应 | 第57-59页 |
| 5.3.2 2013年股权激励方案公布的市场反应 | 第59-61页 |
| 5.4 大华股份股权激励后市值管理绩效的变化 | 第61-65页 |
| 5.4.1 基于市值管理研究中心排行榜的分析 | 第61-63页 |
| 5.4.2 基于本文市值管理绩效指标的分析 | 第63-65页 |
| 6 结论与展望 | 第65-68页 |
| 6.1 研究结论 | 第65页 |
| 6.2 政策建议 | 第65-66页 |
| 6.2.1 完善股权激励相关的法律法规 | 第65-66页 |
| 6.2.2 打造创新能力强的高管团队,进一步推进股权激励方案的实施 | 第66页 |
| 6.2.3 将市值管理考核尽快纳入企业的主要考核指标 | 第66页 |
| 6.3 局限性及展望 | 第66-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-73页 |
| 附录 | 第73页 |