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CEO领导者对于公司在国际化路径中的绩效影响研究--以海尔集团为例

摘要第5-6页
Abstract第6页
1 Introduction第11-18页
    1.1 Research background and statement of the problem第11-13页
        1.1.1 Research background第11-12页
        1.1.2 Statement of the problem第12-13页
    1.2 Research purpose and research significance第13页
        1.2.1 Research purpose第13页
        1.2.2 Research significance第13页
    1.3 Research methodology第13-17页
        1.3.1 Research method第13-14页
        1.3.2 Choice of secondary data collection第14-17页
    1.4 Thesis framework第17-18页
2 Theoretical framework第18-27页
    2.1 Flexible leadership theory第18-21页
        2.1.1 Organizational effectiveness第19-20页
        2.1.2 Leadership decisions and actions第20页
        2.1.3 Tradeoffs and synergies第20-21页
        2.1.4 Distributed Leadership第21页
    2.2 Strategies of internationalization第21-26页
        2.2.1 Positioning strategy for emerging market firm第21-22页
        2.2.2 Uppsala Model:basic mechanism of internationalization第22-25页
        2.2.3 Critical aspect of the U-model第25-26页
    2.3 Summary第26-27页
3 Case analysis第27-64页
    3.1 Case description第27-35页
        3.1.1 Brief introduction of Haier Group and Haier's CEO第27-28页
        3.1.2 Five steps of Haier's expansion strategy第28-32页
        3.1.3 Haier management innovative processes第32-33页
        3.1.4 The Strategic Technical Innovation第33页
        3.1.5 Business process re-engineering第33-35页
    3.2 Test of the Flexible Leadership Theory using Haier case第35-56页
        3.2.1 Haier's performance determinants第35-45页
        3.2.2 Autonomy of leader in taking strategic decisions第45-53页
        3.2.3 Haier Total innovation management第53-54页
        3.2.4 Haier's internal organization and management level第54-56页
    3.3 Analysis of Haier's exporting and FDI overseas positioning strategy第56-60页
        3.3.1 Haier's exporting positioning strategy第56-58页
        3.3.2 Haier's FDI overseas positioning strategy第58-60页
    3.4 Analysis of Haier's internationalization strategy第60-63页
        3.4.1 Export第60-61页
        3.4.2 Joint Venture第61-62页
        3.4.3 Localization and investment第62-63页
    3.5 Summary第63-64页
4 Discussion of the findings第64-68页
    4.1 Flexible leadership influence on firm's performance第64-65页
    4.2 Strategies of internationalization第65-67页
    4.3 Summary第67-68页
5 Conclusion and recommendations第68-70页
References第70-74页
Research Projects and Publications in Master Study第74-75页
Acknowledgement第75-77页

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