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社会工作介入企业员工压力问题研究--以W企业为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第9-15页
    1.1 研究背景及意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 文献综述第11-13页
        1.2.1 国内研究现状第11-12页
        1.2.2 境外研究现状第12-13页
    1.3 研究方法第13-15页
        1.3.1 文献研究法第13-14页
        1.3.2 访谈法第14页
        1.3.3 观察法第14-15页
第二章 概念界定与理论依据第15-19页
    2.1 基本概念第15-16页
        2.1.1 压力第15页
        2.1.2 压力源第15-16页
        2.1.3 企业社会工作第16页
    2.2 理论依据第16-19页
        2.2.1 需求层次理论第16页
        2.2.2 社会支持理论第16-17页
        2.2.3 社会适应理论第17-19页
第三章 W企业员工压力问题的现状及特点第19-25页
    3.1 W企业简介第19页
    3.2 企业员工压力现状第19-22页
        3.2.1 新员工入职压力第20页
        3.2.2 人际交往压力第20-21页
        3.2.3 员工职业压力第21-22页
    3.3 W企业员工压力问题的特点第22-25页
        3.3.1 生理心理一体化第22-23页
        3.3.2 压力递增化第23页
        3.3.3 压力负面化第23-25页
第四章 W企业员工压力问题的成因分析第25-31页
    4.1 社会层面的原因第25-26页
        4.1.1 经济压力第25页
        4.1.2 文化压力第25-26页
        4.1.3 制度压力第26页
    4.2 个人层面的原因第26-27页
        4.2.1 自身情绪不稳定第26-27页
        4.2.2 自我定位不准确第27页
        4.2.3 个人家庭不和谐第27页
    4.3 组织层面的原因第27-31页
        4.3.1 组织机制不合理第27-28页
        4.3.2 工作设计不合理第28页
        4.3.3 企业管理不合理第28-31页
第五章 社会工作介入企业员工压力问题的可行性分析第31-37页
    5.1 社会工作以人为本的专业价值观第31-32页
    5.2 社会工作者在企业中的角色与作用第32-33页
        5.2.1 员工权益的维护者第32页
        5.2.2 人际关系协调者第32-33页
        5.2.3 员工福利的争取者第33页
        5.2.4 矛盾纠纷的化解者第33页
    5.3 社会工作独特的专业方法第33-37页
        5.3.1 个案工作方法第33-34页
        5.3.2 小组工作方法第34页
        5.3.3 社区社会工作第34-37页
第六章 社会工作介入企业员工压力问题的途径第37-53页
    6.1 需求评估第37-38页
        6.1.1 新员工入职适应需求第37页
        6.1.2 员工人际交往需求第37-38页
        6.1.3 员工职业压力需求第38页
    6.2 个案社会工作介入员工压力管理第38-41页
        6.2.1 案主资料第38-39页
        6.2.2 主要问题第39页
        6.2.3 问题分析第39-40页
        6.2.4 服务过程第40-41页
        6.2.5 服务评估第41页
    6.3 小组社会工作介入员工压力管理第41-53页
        6.3.1 小组活动简介第41-49页
        6.3.2 小组工作介入意义第49页
        6.3.3 小组工作介入目标第49-50页
        6.3.4 小组工作评估第50-53页
第七部分 总结与实践反思第53-57页
    7.1 总结第53页
    7.2 实践反思与建议第53-57页
        7.2.1 在企业中增设企业社工岗位第53-54页
        7.2.2 加强建设企业工会组织对员工身心健康关怀第54页
        7.2.3 企业人力资源管理部门驻地社区联系第54-57页
参考文献第57-61页
附录第61-63页
致谢第63-65页
攻读硕士学位期间的研究成果第65页

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