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证券业并购协同效应研究--以申银万国并购宏源证券为例

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第9-20页
    第一节 研究背景及意义第9-11页
        一、研究背景第9-10页
        二、研究意义第10-11页
    第二节 文献综述第11-16页
        一、国外研究文献综述第11-13页
        二、国内研究文献综述第13-15页
        三、文献述评第15-16页
    第三节 研究内容与研究方法第16-17页
        一、研究内容第16页
        二、研究方法第16-17页
    第四节 研究思路与技术路径第17-19页
    第五节 创新点与不足第19-20页
第二章 并购协同效应相关理论第20-26页
    第一节 企业并购理论第20-22页
        一、企业并购的内涵第20页
        二、企业并购的动因理论第20-22页
    第二节 协同效应理论第22-26页
        一、协同效应的内涵第22页
        二、协同效应的类型第22-24页
        三、协同效应的形成机制第24-26页
第三章 申银万国并购宏源证券案例介绍第26-34页
    第一节 并购双方基本情况第26-29页
        一、并购方申银万国概述第26-27页
        二、被并购方宏源证券概述第27-28页
        三、双方实际控制人中央汇金概述第28-29页
    第二节 并购的动因分析第29-32页
        一、实现资源的整合互补第29-30页
        二、申银万国实现曲线上市第30页
        三、证券业并购的潮流趋势第30-31页
        四、宏源证券深陷调查管理混乱第31-32页
    第三节 并购的具体流程第32-34页
第四章 申银万国并购宏源证券协同效应研究第34-55页
    第一节 并购的经营协同效应分析第34-38页
        一、业务经营更加均衡第34-37页
        二、营业网点布局优化第37-38页
    第二节 并购的管理协同效应分析第38-43页
        一、企业管理水平提高第38-40页
        二、运营成本费用降低第40-41页
        三、公司组织架构优化第41-43页
    第三节 并购的财务协同效应分析第43-46页
        一、盈利能力提高第43-45页
        二、融资渠道增加第45-46页
    第四节 并购的无形资产协同效应分析第46-47页
        一、品牌效应提升第46-47页
        二、人力资源整合第47页
    第五节 基于内部计算模型检验并购协同效应第47-55页
        一、预测增量现金流第48-51页
        二、确定折现率第51-53页
        三、计算协同效应第53-55页
第五章 影响协同效应发挥的因素第55-59页
    第一节 抵御市场风险能力较弱第55-56页
    第二节 人员机构冗余第56-57页
    第三节 公司文化差异大第57页
    第四节 经营整合难度大第57-59页
第六章 结论与展望第59-61页
参考文献第61-65页
致谢第65-66页
在读期间研究成果第66页

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