股权激励对我国上市公司绩效及股价的影响
| 摘要 | 第2-4页 |
| abstract | 第4-6页 |
| 绪论 | 第9-21页 |
| 一、研究背景与意义 | 第9-11页 |
| 二、文献综述 | 第11-17页 |
| 三、研究思路与研究方法 | 第17-19页 |
| 四、创新点与不足 | 第19-21页 |
| 第一章 股权激励的相关概念和理论基础 | 第21-28页 |
| 第一节 股权激励的相关概念 | 第21-25页 |
| 一、股权激励的概念 | 第21页 |
| 二、股权激励标的 | 第21-23页 |
| 三、股权激励要素 | 第23-25页 |
| 第二节 股权激励的理论基础 | 第25-28页 |
| 一、委托代理理论 | 第25-26页 |
| 二、激励理论 | 第26页 |
| 三、人力资本理论 | 第26-28页 |
| 第二章 股权激励的政策法律和实施现状 | 第28-34页 |
| 第一节 我国股权激励政策和法律的发展历程 | 第28-29页 |
| 第二节 我国上市公司股权激励实施现状 | 第29-34页 |
| 一、历史分布和实施成功率 | 第29-30页 |
| 二、市场分布 | 第30-31页 |
| 三、激励标的分布 | 第31-32页 |
| 四、激励指标（作为行权条件）分布 | 第32页 |
| 五、激励额度分布 | 第32-33页 |
| 六、激励期限分布 | 第33-34页 |
| 第三章 股权激励与上市公司绩效关系的实证分析 | 第34-51页 |
| 第一节 研究假设 | 第34-36页 |
| 第二节 样本选取和变量设定 | 第36-39页 |
| 一、样本选取 | 第36页 |
| 二、变量设定 | 第36-39页 |
| 第三节 模型设计和研究思路 | 第39页 |
| 第四节 实证分析过程及结论 | 第39-51页 |
| 一、描述性统计 | 第39-41页 |
| 二、单变量相关性分析 | 第41-43页 |
| 三、多元回归结果 | 第43-48页 |
| 四、多元回归结果分析 | 第48-51页 |
| 第四章 股权激励与上市公司股价关系的实证分析 | 第51-57页 |
| 第一节 样本选取 | 第51页 |
| 第二节 研究思路 | 第51-52页 |
| 第三节 单样本t检验 | 第52-57页 |
| 第五章 研究结论及建议 | 第57-61页 |
| 第一节 研究结论概括 | 第57-58页 |
| 第二节 相关建议 | 第58-61页 |
| 一、推行适合自身的股权激励制度 | 第58-59页 |
| 二、将行权条件与激励结束后绩效水平挂钩 | 第59页 |
| 三、建立规范性的约束机制 | 第59页 |
| 四、完善股权激励法律法规 | 第59-60页 |
| 五、加强监督，减少股票市场的市场操纵行为 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-66页 |
| 在读期间发表的学术论文及研究成果 | 第66-67页 |
| 后记 | 第67-68页 |
