我国高技术行业智力资本、企业能力和企业绩效间关系的实证研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的和意义 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第11-12页 |
| ·研究内容 | 第11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| ·技术路线 | 第12页 |
| ·创新点 | 第12-13页 |
| 2 理论基础与文献回顾 | 第13-26页 |
| ·理论基础 | 第13-15页 |
| ·人力资本理论 | 第13-14页 |
| ·资源基础理论 | 第14页 |
| ·企业能力理论 | 第14-15页 |
| ·文献回顾 | 第15-26页 |
| ·智力资本 | 第15-18页 |
| ·企业能力 | 第18-19页 |
| ·智力资本与企业绩效的关系 | 第19-21页 |
| ·智力资本与企业能力的关系 | 第21-23页 |
| ·企业能力与企业绩效的关系 | 第23-24页 |
| ·智力资本、企业能力与企业绩效的关系 | 第24-25页 |
| ·文献述评 | 第25-26页 |
| 3 研究假设及研究设计 | 第26-30页 |
| ·研究假设 | 第26-28页 |
| ·智力资本与企业绩效 | 第26页 |
| ·智力资本与企业能力 | 第26-27页 |
| ·企业能力与企业绩效 | 第27页 |
| ·智力资本、企业能力与企业绩效 | 第27-28页 |
| ·研究设计 | 第28-30页 |
| ·样本选取和数据来源 | 第28页 |
| ·变量设计和说明 | 第28-30页 |
| 4 实证结果及分析 | 第30-42页 |
| ·模型的建立 | 第30-31页 |
| ·因子分析 | 第31-37页 |
| ·企业绩效的因子分析 | 第31-32页 |
| ·智力资本的因子分析 | 第32-35页 |
| ·企业能力的因子分析 | 第35-37页 |
| ·相关分析 | 第37-39页 |
| ·智力资本各要素与企业绩效的相关分析 | 第37-38页 |
| ·智力资本、企业能力和企业绩效间相关分析 | 第38-39页 |
| ·回归分析及中介效应检验 | 第39-42页 |
| ·智力资本与企业绩效的回归 | 第39页 |
| ·智力资本与企业能力的回归 | 第39-40页 |
| ·企业能力与企业绩效的回归 | 第40页 |
| ·企业能力的中介效应 | 第40-42页 |
| 5 研究结论、建议与展望 | 第42-46页 |
| ·研究结论 | 第42-43页 |
| ·对策建议 | 第43-45页 |
| ·大力培育人力资本 | 第43页 |
| ·提高企业创新效能 | 第43-44页 |
| ·建立高效的企业流程 | 第44页 |
| ·维护、经营并有效利用关系资本 | 第44页 |
| ·发挥智力资本的耦合作用 | 第44-45页 |
| ·注重资源与能力的转化 | 第45页 |
| ·研究局限和展望 | 第45-46页 |
| ·研究局限 | 第45页 |
| ·展望 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-52页 |
| 附录 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
