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坚持与蜕变--三位特岗教师专业发展的叙事研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-7页
目录第7-11页
第一章 绪论第11-23页
   ·问题的提出第11-13页
     ·农村教育的发展需要特岗教师第11页
     ·特岗教师的专业发展亟待研究第11-12页
     ·个人的兴趣第12-13页
   ·研究意义第13页
     ·理论意义第13页
     ·现实意义第13页
   ·文献综述第13-18页
     ·关于教师专业发展的研究第13-15页
     ·关于我国农村教师专业发展的研究第15-17页
     ·关于特岗教师的研究第17-18页
   ·核心概念界定第18-20页
     ·特岗教师第18-19页
     ·教师专业发展第19页
     ·特岗教师专业发展第19-20页
   ·研究思路和研究方法第20-21页
     ·研究思路第20页
     ·研究方法第20-21页
   ·本研究的创新之处第21-23页
第二章 “我”的“特岗”生活之路第23-41页
   ·茹老师:风雨特岗路第23-28页
     ·风雨中的选择第23-25页
     ·风雨中的思考第25-26页
     ·彩虹初露第26-28页
   ·张老师:路,继续前行第28-34页
     ·初印象第28页
     ·拮据的日子第28-32页
     ·被抛弃的婚姻第32-33页
     ·“村里人”文化第33-34页
   ·王老师:改变自己第34-37页
     ·“我”的三年特岗生涯第34-36页
     ·无人问津的宿舍门第36-37页
     ·“飞鸽牌”与“永久牌”第37页
   ·启示第37-41页
     ·“特岗教师工资待遇不高”第37-38页
     ·“无处安放的青春”第38-39页
     ·“我们想要的更多的是关心”第39-41页
第三章 “我”的“特岗”教学之路第41-55页
   ·茹老师:“我”的教学经历第41-45页
     ·所教非所学第41-42页
     ·“我”的第一堂课第42页
     ·君宝的故事第42-45页
   ·张老师:“我”的教学“摸索”历程第45-50页
     ·教学科目转换第45-46页
     ·班级管理第46-49页
     ·读万卷书,行万里路第49-50页
   ·王老师:理想与现实的冲突第50-52页
     ·第一堂课第50页
     ·繁重的工作任务第50-51页
     ·想法被扼杀在摇篮里第51-52页
   ·启示第52-55页
     ·“爱与责任”第52-53页
     ·“不和谐的教师文化”第53页
     ·“给特岗教师减负”第53-55页
第四章 “我”的“特岗”发展之路第55-69页
   ·茹老师:静待花开第55-59页
     ·“我”和国培计划第55-57页
     ·“我”的发展自述第57-59页
   ·张老师:寄希望于教育第59-61页
     ·“我”对培训的认识第59-60页
     ·“我”的发展自述第60-61页
   ·王老师:寻找出路第61-65页
   ·启示第65-69页
     ·“培训少且没有实用性”第65-66页
     ·“自主专业发展意识强”第66页
     ·“入职时缺少有经验的教师指导”第66-67页
     ·“网络成为特岗教师发展的新生力量”第67-69页
第五章 期待蜕变:促进特岗教师专业发展的相关建议第69-79页
   ·各级政府的重视:特岗教师专业发展的重要保障第69-71页
     ·提高特岗教师的工资待遇第69-70页
     ·增加培训的有效性第70-71页
   ·学校内部“环境”的优化:特岗教师专业发展的助推剂第71-75页
     ·重视特岗教师专业发展第72页
     ·转变区别对待的思想观念,增加人文关怀第72-73页
     ·建立师徒制的学习共同体第73-74页
     ·塑造良好的学校文化氛围第74-75页
   ·自主专业发展:特岗教师在自主发展中成长第75-79页
     ·树立自主发展意识第75-76页
     ·自觉地进行深度的反思第76页
     ·通过网络推动自我发展第76-77页
     ·自觉地学习和读书、参加培训第77-79页
结语第79-81页
参考文献第81-85页
附录 访谈提纲第85-87页
后记第87-89页
攻读学位期间发表的学术论文目录第89-90页

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