企业集团内部审计质量控制研究--以某企业集团旗下S公司为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 导论 | 第9-18页 |
| ·研究背景、目的及研究意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究目的 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-14页 |
| ·企业集团的概念综述 | 第10-11页 |
| ·内部审计质量控制研究综述 | 第11-13页 |
| ·文献评述 | 第13-14页 |
| ·研究内容及研究方法 | 第14-18页 |
| ·研究内容 | 第14-17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·本文的创新点 | 第17-18页 |
| 2 内部审计质量控制的理论依据 | 第18-21页 |
| ·信息不对称理论 | 第18页 |
| ·委托代理理论 | 第18-19页 |
| ·控制论 | 第19-20页 |
| ·成本收益论 | 第20页 |
| ·系统论 | 第20-21页 |
| 3 内部审计质量控制的理论分析 | 第21-27页 |
| ·内部审计质量控制的内涵 | 第21-22页 |
| ·内部审计质量控制的特征与方法 | 第22-24页 |
| ·内部审计质量控制的主要特征 | 第22-23页 |
| ·内部审计质量控制的基本方法 | 第23-24页 |
| ·内部审计质量控制体系构建 | 第24-27页 |
| ·内部审计质量控制目标 | 第24-25页 |
| ·内部审计质量控制的控制要素 | 第25页 |
| ·内部审计质量控制的参与者 | 第25页 |
| ·内部审计质量控制体系构建 | 第25-27页 |
| 4 内部审计质量控制的案例应用 | 第27-36页 |
| ·S 公司的基本情况 | 第27-28页 |
| ·S 公司概况介绍 | 第27页 |
| ·S 公司在我国企业集团发展过程中的演变 | 第27-28页 |
| ·S 公司内部审计质量控制的发展与现状分析 | 第28-32页 |
| ·S 公司的内部审计概况 | 第28-30页 |
| ·人力平台的改进过程与改进效果 | 第30页 |
| ·监控平台的改进过程与改进效果 | 第30-31页 |
| ·督导平台的改进过程与改进效果 | 第31页 |
| ·制度平台的改进过程与改进效果 | 第31-32页 |
| ·S 公司内部审计质量控制目前存在的问题 | 第32-33页 |
| ·内部审计机构设置的独立性不强 | 第32页 |
| ·多种审计过程中存在“自审”问题 | 第32页 |
| ·对内部审计质量控制的监管不到位 | 第32页 |
| ·内部审计人员的知识结构不合理 | 第32-33页 |
| ·内部审计质量控制制度的执行力较差 | 第33页 |
| ·内部审计为管理层服务的能力不足 | 第33页 |
| ·进一步完善 S 公司内部审计质量控制的建议 | 第33-36页 |
| ·优化人力资源平台 | 第33页 |
| ·完善监督控制平台 | 第33-34页 |
| ·创新上级督导平台 | 第34页 |
| ·健全质量评价制度 | 第34-36页 |
| 5 结论与不足 | 第36-38页 |
| ·研究结论 | 第36-37页 |
| ·研究的不足之处 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 后记 | 第41-42页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第42页 |
