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内部控制有效性对公司绩效影响的实证研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1 引言第9-18页
   ·研究背景第9-10页
   ·研究目的和研究意义第10-11页
   ·文献综述第11-16页
     ·内部控制的概念框架第11-12页
     ·内部控制缺陷第12-13页
     ·内部控制缺陷的研究第13-16页
     ·文献述评第16页
   ·研究思路和内容第16-17页
   ·研究方法和创新点第17-18页
2 理论基础第18-22页
   ·相关概念界定第18-19页
     ·内部控制第18页
     ·内部控制缺陷第18-19页
   ·委托代理理论第19-21页
   ·信号传递理论第21-22页
3 内部控制有效性对公司绩效影响的实证分析第22-32页
   ·研究假设第22页
   ·样本选择和资料来源第22-23页
   ·变量的设计和计量第23-26页
     ·被解释变量——公司绩效第23-24页
     ·解释变量——内部控制缺陷第24-25页
     ·控制变量第25-26页
   ·模型的构建第26-27页
   ·实证结果与分析第27-32页
     ·描述性分析第27-28页
     ·相关性分析第28-29页
     ·线性回归分析第29-30页
     ·稳健性检验第30-32页
4 研究结论、局限及展望第32-34页
   ·研究结论第32页
   ·研究局限及展望第32-34页
参考文献第34-38页
附录第38-55页
后记第55-56页
攻读学位期间取得的科研成果清单第56页

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