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眉山中等职业学校口语交际教学现状及对策研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 引言第8-14页
   ·研究缘起第8页
   ·国内研究现状第8-10页
     ·对口语交际课教学策略的研究第8-9页
     ·对语文口语交际课程改革中存在的诸多问题进行研究第9-10页
   ·研究路径和方法第10-11页
     ·文献研究法第10页
     ·行动研究法第10页
     ·调查访谈法第10-11页
   ·相关概念界定第11-14页
     ·中等职业教育第11页
     ·口语交际第11-12页
     ·口语交际教学第12-14页
2 眉山地区中职校口语交际教学现状问卷调查分析第14-27页
   ·中职学生口语交际现状调查第14-19页
     ·学生学习状况调查分析第14-16页
     ·学生对口语交际教学满意度调查分析第16-17页
     ·对正处于顶岗实习阶段或已就业的毕业生调查统计及分析第17-19页
   ·社会与企业对中职学生口语交际能力的切实要求第19-20页
   ·教师教学情况调查第20-27页
     ·教师基本情况调查第21-22页
     ·教师教学情况分析第22-27页
3 口语交际教学对策第27-36页
   ·提高认识,重视口语交际教学的意义第27-28页
   ·加强口语交际教师队伍建设第28-30页
     ·健全教师培训制度,加强对教师的培训第28页
     ·教师自己加强学习,提高职业素质第28-29页
     ·以学历提升为契机,提高教师素质第29-30页
     ·加强对校外兼职教师的管理,加强对校外兼职教师的岗前培训第30页
   ·提高课堂管理能力第30-32页
     ·树立威信,提高课堂控制力第31页
     ·根据课程内容和学生的特征,对课堂环境进行有效管理第31页
     ·“严而不死”的课堂纪律管理第31页
     ·营造和谐的课堂氛围,鼓励学生交流第31-32页
   ·根据专业特点明确教学目标第32-33页
   ·根据专业特点构建课程内容,开展有效训练第33-36页
     ·普通话语音基础第33页
     ·职业发展第33-34页
     ·结合职业岗位特点,开展有效训练第34-36页
结束语第36-37页
参考文献第37-38页
附录第38-44页
致谢第44页

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