教师压力的自我应对策略研究
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-8页 |
1 引论 | 第8-13页 |
·研究背景 | 第8-11页 |
(1)研究对象的特点 | 第8-9页 |
(2)研究角度的特点 | 第9-10页 |
(3)研究方法的特点 | 第10-11页 |
·本文研究的主要问题 | 第11页 |
·研究设计 | 第11-12页 |
·研究对象 | 第11页 |
·研究视角 | 第11页 |
·研究方法 | 第11-12页 |
·论文结构 | 第12-13页 |
2 教师压力的理解 | 第13-17页 |
·教师压力的自我感受 | 第13-14页 |
·教师压力的含义 | 第14页 |
·教师压力的维度 | 第14-15页 |
·教师压力的要素 | 第14-15页 |
·压力的大小 | 第15页 |
·压力的性质 | 第15-17页 |
·积极压力 | 第15-16页 |
·消极压力 | 第16-17页 |
3 教师压力的功能 | 第17-24页 |
·消极功能 | 第17-19页 |
·阻碍功能 | 第17-18页 |
·破坏功能 | 第18页 |
·恶性循环功能 | 第18-19页 |
·积极功能 | 第19-24页 |
·动力功能 | 第19-20页 |
·协调功能 | 第20-22页 |
·发展功能 | 第22-24页 |
4 教师压力的来源 | 第24-40页 |
·环境压力源 | 第24-28页 |
·社会压力源 | 第24-26页 |
·学校压力源 | 第26-28页 |
·交往压力源 | 第28-35页 |
·领导、同伴压力 | 第29-30页 |
·学生、家长压力 | 第30-32页 |
·家庭压力 | 第32-33页 |
·朋友压力 | 第33-34页 |
·社会人员压力 | 第34-35页 |
·自我压力源 | 第35-40页 |
·工作能力 | 第35-36页 |
·自我期望 | 第36-37页 |
·自我感受 | 第37-38页 |
·个性特征 | 第38-40页 |
5 教师压力的自我应对 | 第40-54页 |
·全面认识教师压力的功能 | 第41-44页 |
·消解消极功能 | 第41页 |
·强化积极功能 | 第41-42页 |
·化消极为积极 | 第42-44页 |
·增强自身的容忍力 | 第44-48页 |
·减弱敏感性 | 第44-45页 |
·增强承受力 | 第45-46页 |
·处好各种关系 | 第46-48页 |
·增强自身的调节能力 | 第48-54页 |
·建立和谐的氛围 | 第48-49页 |
·掌握调节心态的技能 | 第49-51页 |
·强化事业心、淡化名利心 | 第51-52页 |
·升华教育感情 | 第52-54页 |
结语 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-56页 |
致谢 | 第56页 |