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中等职业学校“双师型”教师队伍建设研究--以F市为例

中文摘要第1-3页
Abstract第3-4页
中文文摘第4-6页
目录第6-7页
绪论第7-14页
第一章 中等职业学校“双师型”教师队伍建设的理论依据第14-20页
 一、中职校“双师型”教师的内涵第14-15页
 二、中职校“双师型”教师的特征第15-16页
 三、中职校“双师型”教师队伍建设的意义第16-18页
 四、“双师型”教师队伍建设的理论基础第18-20页
第二章 F市中等职业学校“双师型”教师队伍的现状第20-29页
 一、F市中等职业教育教师规模及结构第20-23页
 二、F市中职校“双师型”教师队伍建设情况第23-29页
第三章 中等职业学校“双师型”教师队伍建设存在的主要问题第29-33页
 一、教师对“双师”发展不够重视第29页
 二、学校对“双师”培训不够到位第29-31页
 三、“双师型”教师队伍建设的机制不健全第31-32页
 四、企业对“双师”培养不够积极第32-33页
第四章 中等职业学校“双师型”教师队伍建设存在问题的原因分析第33-37页
 一、个体因素第33-34页
 二、学校因素第34-36页
 三、环境因素第36-37页
第五章 加强中等职业学校“双师型”教师队伍建设的对策第37-45页
 一、个人层面第37-38页
 二、学校层面第38-42页
 三、环境层面第42-45页
结语第45-46页
附录1第46-49页
附录2第49-56页
附录3第56-59页
参考文献第59-61页
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果第61-63页
致谢第63页

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