项目人力资源管理在电梯研发试验中的应用

摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-8页
第1章 绪论	第8-18页
·课题的研究背景	第8-10页
·国内外研究现状	第10-16页
·课题的研究内容	第16-18页
第2章 电梯试验项目人力资源管理	第18-29页
·项目人力资源管理的内容	第18-24页
·组织规划	第18-21页
·人员招聘	第21-22页
·项目团队建设	第22-23页
·项目团队管理	第23-24页
·电梯试验项目人力资源管理的一般特点	第24-29页
·项目组的临时性	第24页
·项目的独立性	第24页
·项目成员的协同作业	第24-25页
·知识全面性的要求	第25-26页
·知识专业性的要求	第26-29页
第3章 试验项目人力资源管理实施状况	第29-37页
·新产品研发流程	第29-30页
·研发项目组织结构	第30-31页
·试验项目成员的角色和职责	第31-32页
·试验项目实施中的主要问题	第32-37页
第4章 电梯试验项目人力资源管理的对策研究	第37-68页
·对策研究	第37-42页
·优化组织结构	第42-44页
·提高项目经理的领导力	第44-58页
·项目经理的领导力	第44-51页
·项目经理领导力的评估	第51-58页
·专业技能培训	第58-63页
·个人发展规划	第63-65页
·项目团队管理	第65-66页
·招聘策略	第66-68页
第5章 主要成果与展望	第68-74页
·主要成果	第68-73页
·展望	第73-74页
参考文献	第74-78页
致谢	第78-79页
攻读学位期间发表的学术论文	第79-81页