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高校青年教师教学能力培养的影响因素与对策研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 引论第10-20页
   ·研究背景第10-12页
   ·研究目的和意义第12页
   ·研究现状第12-15页
   ·相关概念界定第15-17页
   ·研究内容第17-18页
   ·研究思路与方法第18-20页
第二章 高校青年教师教学能力培养的现状调查第20-34页
   ·调查对象第20-21页
   ·调查工具第21-22页
   ·调查结果及其分析第22-31页
   ·调查结论第31-34页
第三章 高校青年教师教学能力培养的影响因素分析第34-46页
   ·学校因素第34-41页
     ·教学科研环境第34-37页
     ·培养培训体系第37-38页
     ·评教活动第38-41页
   ·个人因素第41-46页
     ·教学实践经验第41-42页
     ·学识结构第42-44页
     ·自主发展意识第44-46页
第四章 高校青年教师教学能力的培养策略第46-54页
   ·学校创章制抓引领形成培养的长效机制第46-49页
     ·教学科研制度创新第46-47页
     ·专项培训体系创新第47-48页
     ·教学评价机制创新第48-49页
   ·教师重反思抓学习实现个人的自主发展第49-54页
     ·基于个人教学实践经验的培养策略第49-50页
     ·基于个人学识结构的培养策略第50-51页
     ·基于个人自主发展的培养策略第51-54页
结语第54-56页
参考文献第56-60页
致谢第60-62页
附录 A:攻读学位期间发表论文目录第62-64页
附录 B:关于高校青年教师教学能力的现状调查第64-68页
附录 C:访谈提纲第68页

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