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高师生顶岗支教实习:现状与思考--基于“红土地支教”的调查分析

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
目录第6-9页
第1章 绪论第9-18页
   ·选题的缘由及意义第9-11页
     ·选题缘由第9-10页
     ·选题意义第10-11页
   ·研究目的第11页
   ·研究内容第11-12页
   ·研究思路与方法第12-13页
     ·文献法第12页
     ·问卷调查法第12页
     ·访谈调查法第12-13页
   ·相关研究成果综述第13-18页
     ·国外相关研究综述第13-14页
     ·国内相关研究综述第14-17页
     ·相关研究的不足第17-18页
第2章 研究的理论基础第18-23页
   ·相关概念界定第18-19页
     ·顶岗支教实习第18页
     ·“红土地支教”第18页
     ·支教实习生第18-19页
   ·研究的理论基础第19-23页
     ·教师专业化发展理论第19-20页
     ·建构主义学习理论第20页
     ·理论与实践相结合理论第20-21页
     ·陶行知的师范教育思想第21-23页
第3章 “红土地支教”的概述第23-27页
   ·“红土地支教”的背景及其意义第23-25页
     ·“红土地支教”开展的背景第23页
     ·“红土地支教”实施的意义第23-25页
   ·“红土地支教”的组织形式和管理模式第25-27页
     ·“红土地支教”的组织形式第25页
     ·“红土地支教”的管理模式第25-27页
第4章 第 N 批“红土地支教”现状调查与分析第27-51页
   ·调查目的与调查思路第27页
     ·调查目的第27页
     ·调查思路第27页
   ·调查对象第27-28页
   ·问卷编制与处理第28页
     ·问卷编制第28页
     ·问卷处理第28页
   ·调查结果分析第28-46页
     ·选择支教的原因和目的分析第28-29页
     ·支教前期准备工作第29-33页
     ·支教中各项工作现状分析第33-40页
     ·支教后的感悟第40-46页
   ·“红土地支教”存在的主要问题第46-48页
     ·支教前期准备稍显仓促第46页
     ·教学理论与实践差异较大第46-47页
     ·支教生缺乏应变能力和管理能力第47页
     ·支教生面对多方面的压力第47页
     ·支教生大学学习时间压缩第47页
     ·支教学校支持力度不够第47-48页
   ·“红土地支教”的问题成因分析第48-51页
     ·支教生方面的原因分析第48页
     ·高师院校方面的原因分析第48-49页
     ·支教学校方面的原因分析第49-50页
     ·社会保障方面的原因分析第50-51页
第5章 高师生顶岗支教实习存在问题的对策思考第51-56页
   ·支教生:彰显主体性第51-52页
     ·全面提高个人理论修养,高度重视顶岗支教实习第51-52页
     ·创办“顶岗支教实习社团”,全面宣传顶岗支教实习第52页
     ·主动构建和谐人际关系,及时获得沟通和指导第52页
   ·高师院校:突显实践性与关爱性第52-54页
     ·扩宽培训面,创新培训渠道第52-53页
     ·丰富教育课程内容,重视传统实践技能第53页
     ·关注支教生成长,完善指导教师负责制第53页
     ·以支教生教学工作为重心,简化支教生汇报材料第53-54页
   ·支教学校:积极接受、公平对待第54-55页
     ·关注支教生成长,完善支教生指导机制第54页
     ·发挥学校本土优势,促进支教生全面成长第54页
     ·创造良好的工作氛围,平等对待支教老师第54-55页
   ·政府部门:坚实保障基础第55-56页
     ·增加经费投入,建立经费保障机制第55页
     ·完善就业服务机制,减少支教生后顾之忧第55-56页
结语第56-57页
参考文献第57-60页
附录 第N 批“红土地支教”现状调查问卷第60-65页
致谢第65-66页
在读期间公开发表论文(著)及科研情况第66页

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