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基于战略性供应链的核心企业绩效评价研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
1 绪论第10-12页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究目的及意义第11页
     ·研究目的第11页
     ·研究意义第11页
   ·研究内容和方法第11-12页
     ·研究内容和方法第11-12页
     ·理论基础第12页
2 文献综述第12-19页
   ·供应链理论研究综述第12-13页
     ·供应链定义的综述第12页
     ·供应链管理理论的综述第12-13页
   ·供应链绩效评价文献综述第13-15页
     ·供应链绩效评价指标的研究第13-14页
     ·供应链绩效评价方法的研究第14-15页
     ·小结第15页
   ·平衡计分卡理论文献综述第15-19页
     ·国外研究第15-17页
     ·国内研究第17-18页
     ·小结第18-19页
3 战略性供应链与核心企业绩效的关系的理论分析第19-24页
   ·战略性供应链相关问题第19-21页
     ·供应链的类型第19-20页
     ·战略性供应链的特点第20-21页
   ·战略性供应链对核心企业绩效影响的理论分析第21-24页
     ·财务角度的分析第21-23页
     ·非财务角度的分析第23-24页
4 基于战略性供应链的核心企业绩效评价体系的建立第24-36页
   ·核心企业绩效评价第24-25页
     ·传统企业绩效评价与战略性供应链企业绩效评价的区别第24页
     ·供应链核心企业绩效评价的意义第24-25页
     ·战略性供应链核心企业绩效评价的原则第25页
   ·基于平衡计分卡的战略性供应链核心企业绩效评价体系第25-34页
     ·战略性供应链核心企业与平衡计分卡第25-28页
     ·指标体系的确立第28-34页
   ·建议和措施第34-36页
5 宝钢的战略性供应链绩效评价方案设计第36-41页
   ·宝钢的战略性供应链体系第36-38页
     ·公司背景介绍第36-37页
     ·宝钢的战略性供应链战略第37-38页
   ·宝钢的绩效评价体系设计第38-41页
6 结束语第41-42页
   ·研究结论及创新点第41页
   ·本文研究的局限性第41-42页
参考文献第42-45页
致谢第45-46页
个人简历第46页
发表的学术论文第46页

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