| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义与创新点 | 第11-12页 |
| ·研究内容与论文结构 | 第12-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-28页 |
| ·知识管理 | 第15-18页 |
| ·知识管理战略 | 第18-22页 |
| ·组织绩效 | 第22-24页 |
| ·环境不确定性 | 第24-28页 |
| 第3章 研究框架与假设 | 第28-32页 |
| ·研究框架 | 第28页 |
| ·研究假设 | 第28-32页 |
| 第4章 研究方法 | 第32-38页 |
| ·研究对象与抽样方法 | 第32页 |
| ·变量设计与测量 | 第32-35页 |
| ·数据分析方法 | 第35-38页 |
| 第5章 数据统计与结果讨论 | 第38-50页 |
| ·描述性统计分析 | 第38-39页 |
| ·量表的信度分析 | 第39-41页 |
| ·量表的效度分析 | 第41-44页 |
| ·回归分析与假设检验 | 第44-50页 |
| 第6章 结论与建议 | 第50-54页 |
| ·结论分析 | 第50-51页 |
| ·管理启示 | 第51-52页 |
| ·研究局限 | 第52-53页 |
| ·未来研究建议 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-61页 |
| 附录 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64页 |