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压力源、自我调控及其交互效应对工作倦怠的影响研究

摘要第1-3页
ABSTRACT第3-10页
1 引言第10-16页
   ·当代社会工作压力、工作倦怠状况概述第10-11页
   ·本论文研究问题的提出第11-14页
   ·论文研究的框架、步骤第14-16页
2 论文有关变量的文献综述第16-43页
   ·工作压力的国内外研究文献综述第16-23页
     ·工作压力源的分类综述第16-18页
     ·工作压力研究的介绍第18-20页
     ·工作压力研究的理论模型第20-23页
   ·自我调控能力的研究综述第23-29页
     ·自我调控能力的研究历史第23-25页
     ·自我调控的概念界定第25-27页
     ·自我调控的模型介绍第27-28页
     ·自我调控能力的测量维度介绍第28-29页
   ·有关工作倦怠的研究第29-37页
     ·工作倦怠的定义、研究历史第29-31页
     ·工作倦怠的理论模型介绍第31-35页
     ·工作倦怠影响因素概述第35-37页
   ·工作压力和工作倦怠的关系界定第37-39页
   ·自我调控、工作压力的相互作用机制第39-43页
     ·自我调控对工作压力作用的理论支持第39-41页
     ·自我调控对工作压力作用的实证支持第41-42页
     ·工作压力对自我调控的反作用第42-43页
3 以往研究总结及本文研究设计第43-61页
   ·以往研究总结第43-45页
     ·以往研究取得的进展第43-44页
     ·以往研究存在的不足第44-45页
   ·研究的理论构思与假设第45-54页
     ·与自我调控相关的理论构思提出过程第45-51页
     ·与压力源相关的理论构思提出过程第51-52页
     ·本论文研究的主要内容第52页
     ·理论框架与基本研究假设第52-54页
   ·问卷的设计与本文研究方法介绍第54-61页
     ·问卷的组成与设计介绍第54-58页
     ·本文研究方法概述第58-61页
4 问卷收集与实证分析第61-98页
   ·问卷收集及描述性统计分析第61-62页
   ·各个研究变量量表的信度检验第62-66页
     ·工作压力源量表的信度检验第62-63页
     ·自我调控量表的信度检验第63-65页
     ·工作倦怠量表的信度检验第65-66页
   ·各量表的因子分析效度检验第66-73页
     ·压力源量表的验证性因子分析第66-68页
     ·自我调控量表的验证性因子分析第68-71页
     ·工作倦怠量表验证性因子分析第71-73页
   ·压力源到工作倦怠的基本作用效能分析第73-78页
     ·压力源与工作倦怠的相关分析第73-74页
     ·压力源对工作倦怠的回归分析第74-76页
     ·总结与回访解释第76-78页
   ·自我调控与压力源、工作倦怠的相关分析第78-82页
     ·自我调控与压力源的相关分析第78-80页
     ·自我调控与工作倦怠的相关分析第80-81页
     ·回访解释第81-82页
   ·多组结构方程分析缓冲作用第82-94页
     ·多组结构方程缓冲作用分析原理介绍第82-84页
     ·积极行动维度缓冲作用分析第84-86页
     ·控制力维度缓冲作用分析第86-88页
     ·情绪表达维度缓冲作用分析第88-90页
     ·坚毅性维度缓冲作用分析第90-92页
     ·幸福追求维度缓冲作用分析第92-94页
   ·压力源对工作倦怠的作用效能总结第94-98页
5 实证分析总结与未来研究展望第98-110页
   ·理论构思验证结果总结说明第98-100页
   ·主要结论第100-104页
     ·自我调控、压力源与工作倦怠的关系结论第100-103页
     ·缓冲作用分析结论第103-104页
     ·对本研究结果的几点思考第104页
   ·本研究取得的进展以及存在的不足第104-107页
     ·取得的进展第104-105页
     ·存在的不足第105-107页
   ·研究结果实践应用建议第107-109页
   ·未来研究展望第109-110页
参考文献第110-118页
附录一 调研问卷第118-121页
附录二 程序代码第121-128页
附录三 回访解释提纲第128-129页
致谢第129页

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