| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 1 绪论 | 第7-16页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-13页 |
| ·国外职业技能鉴定发展研究 | 第9-11页 |
| ·国内职业技能鉴定发展的研究 | 第11-12页 |
| ·西方国家职业技能鉴定发展对我国职业技能鉴定发展的启示 | 第12-13页 |
| ·研究目标、研究方法 | 第13-14页 |
| ·研究目标 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·主要内容、关键问题和结构 | 第14-16页 |
| ·主要研究内容 | 第14页 |
| ·关键问题 | 第14-15页 |
| ·文章结构 | 第15-16页 |
| 2 全面质量管理理论与职业技能鉴定 | 第16-26页 |
| ·质量管理的发展与全面质量管理的兴起 | 第16-18页 |
| ·质量管理理论的发展 | 第16-17页 |
| ·全面质量管理的兴起与发展 | 第17-18页 |
| ·全面质量管理的内涵与主要内容 | 第18-22页 |
| ·全面质量管理的定义与内涵 | 第18-19页 |
| ·全面质量管理的内容 | 第19-20页 |
| ·全面质量管理的基本工作程序—PDCA | 第20-22页 |
| ·职业技能鉴定概述 | 第22-26页 |
| ·职业技能鉴定含义及内容 | 第22页 |
| ·职业技能鉴定的意义 | 第22-23页 |
| ·当前职业技能鉴定工作面临的新形势 | 第23-26页 |
| 3 陕西省职业技能鉴定工作现状及存在问题分析 | 第26-37页 |
| ·陕西省职业技能鉴定工作现状 | 第26-29页 |
| ·参加鉴定人员规模不断扩大 | 第26-27页 |
| ·职业技能鉴定及格率呈现逐年微降趋势 | 第27-28页 |
| ·鉴定范围不断扩大 | 第28页 |
| ·职业技能鉴定机构体系日趋完善 | 第28-29页 |
| ·陕西省职业技能鉴定工作成效 | 第29-31页 |
| ·法规制度体系基本形成 | 第29-30页 |
| ·鉴定实施过程中的质量监督得到加强 | 第30页 |
| ·鉴定基础建设水平进一步提升 | 第30-31页 |
| ·加强题库建设,规范题库运行 | 第31页 |
| ·建立了鉴定机构评估年检制度和鉴定机构奖惩制度 | 第31页 |
| ·陕西职业技能鉴定管理中存在的主要问题及原因分析 | 第31-37页 |
| ·存在的主要问题 | 第31-33页 |
| ·原因分析 | 第33-37页 |
| 4 基于全面质量管理理论的陕西职业技能鉴定体系的构建 | 第37-50页 |
| ·建立全面质量管理评价体系的必要性和紧迫性分析 | 第37页 |
| ·建立全面质量管理评价体系的基本原则与实施步骤 | 第37-41页 |
| ·基本原则 | 第38-39页 |
| ·实施步骤 | 第39-41页 |
| ·陕西职业技能鉴定全面质量管理体系构建 | 第41-45页 |
| ·组织体系建设 | 第41-42页 |
| ·制度体系建设 | 第42-43页 |
| ·内容体系建设 | 第43-45页 |
| ·技术体系建设 | 第45页 |
| ·陕西职业技能鉴定全面质量管理评价体系构建 | 第45-50页 |
| ·评价内容 | 第46页 |
| ·评价方法 | 第46页 |
| ·评价指标 | 第46-50页 |
| 5 结束语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 致谢 | 第55页 |