创新劳动论--从经济学到哲学的理论思考
| 引言 | 第1-27页 |
| 一、 问题的提出及意义 | 第8-12页 |
| （一） 创新劳动问题提出的时代背景 | 第9-11页 |
| （二） 创新劳动问题研究的理论意义 | 第11-12页 |
| （三） 创新劳动问题研究的实践意义 | 第12页 |
| 二、 研究的目的及方法 | 第12-14页 |
| （一） 研究目的 | 第12-13页 |
| （二） 研究方法 | 第13-14页 |
| 三、 相关问题研究状况 | 第14-25页 |
| （一） 创新理论研究状况 | 第14-18页 |
| （二） 劳动理论研究状况 | 第18-22页 |
| （三） 创新劳动研究状况 | 第22-25页 |
| 四、 论文结构及主要内容 | 第25-27页 |
| 第一章 劳动的发展及创新劳动的提出 | 第27-49页 |
| 一、 劳动的历史发展 | 第27-33页 |
| （一） 社会起源阶段的劳动 | 第27-28页 |
| （二） 农业经济时代的劳动 | 第28-30页 |
| （三） 工业经济时代的劳动 | 第30-31页 |
| （四） 知识经济时代的劳动 | 第31-33页 |
| 二、 劳动形态的发展 | 第33-39页 |
| （一） 物质劳动形态 | 第34-35页 |
| （二） 服务劳动形态 | 第35-36页 |
| （三） 知识劳动形态 | 第36-38页 |
| （四） 创新劳动形态 | 第38-39页 |
| 三、 创新劳动的提出 | 第39-44页 |
| （一） 创新劳动范畴提出的重要意义 | 第39-40页 |
| （二） 创新劳动的定义 | 第40-41页 |
| （三） 创新劳动与常规劳动 | 第41-42页 |
| （四） 创新劳动与创新 | 第42-43页 |
| （五） 创新劳动与创新实践 | 第43页 |
| （六） 创新劳动与创新活动 | 第43-44页 |
| 四、 创新劳动与有关劳动 | 第44-49页 |
| （一） 创新劳动与脑力劳动 | 第44-45页 |
| （二） 创新劳动与复杂劳动 | 第45页 |
| （三） 创新劳动与科技劳动 | 第45-46页 |
| （四） 创新劳动与管理劳动 | 第46-47页 |
| （五） 创新劳动与精神劳动 | 第47-49页 |
| 第二章 创新劳动基础理论 | 第49-76页 |
| 一、 创新劳动内在结构 | 第49-57页 |
| （一） 创新劳动的主体 | 第49-52页 |
| （二） 创新劳动的客体 | 第52-54页 |
| （三） 创新劳动的中介 | 第54-57页 |
| 二、 创新劳动的外部环境 | 第57-61页 |
| （一） 文化环境 | 第57-58页 |
| （二） 制度环境 | 第58-61页 |
| （三） 资源环境 | 第61页 |
| 三、 创新劳动的生成机制 | 第61-68页 |
| （一） 人的需要是创新劳动展开的直接动力 | 第62-65页 |
| （二） 人的意识创造性是创新劳动的灵魂 | 第65-67页 |
| （三） 社会实践是创新劳动的根本途径 | 第67-68页 |
| 四、 创新劳动的基本特点 | 第68-71页 |
| （一） 首创性 | 第68页 |
| （二） 非程序性 | 第68-69页 |
| （三） 不确定性 | 第69页 |
| （四） 高风险性 | 第69-71页 |
| 五、 创新劳动的主要类别 | 第71-76页 |
| （一） 不同的研究需要及分类标准 | 第71-72页 |
| （二） 基于创新内容的划分 | 第72-74页 |
| （三） 基于创新程度的划分 | 第74-76页 |
| 第三章 创新劳动与价值论 | 第76-102页 |
| 一、 以科学的态度对待劳动价值论 | 第76-86页 |
| （一） 劳动价值论必须坚持 | 第77-81页 |
| （二） 劳动价值论需要发展 | 第81-84页 |
| （三） 劳动价值论发展的思路分析 | 第84-86页 |
| 二、 创新劳动价值论的提出 | 第86-95页 |
| （一） 创新劳动与价值创造 | 第86-88页 |
| （二） 创新劳动与价值度量 | 第88-93页 |
| （三） 创新劳动与价值实现 | 第93-95页 |
| 三、 创立创新劳动价值论的意义 | 第95-96页 |
| 四、 创新劳动价值论与现实问题的解答 | 第96-102页 |
| （一） 无人工厂价值之谜 | 第96-98页 |
| （二） 破解价值总量之谜 | 第98页 |
| （三） 私营企业主的劳动和“剥削”问题 | 第98-102页 |
| 第四章 创新劳动与分配论 | 第102-120页 |
| 一、 价值创造与价值分配辨析 | 第102-106页 |
| （一） 价值创造与价值分配的区别 | 第102-103页 |
| （二） 价值创造与价值分配的联系 | 第103-104页 |
| （三） 混淆二者关系的原因、表现及理论后果 | 第104-106页 |
| 二、 价值分配的决定因素 | 第106-109页 |
| （一） 直接决定因素：生产资料所有制关系 | 第107-108页 |
| （二） 最终决定因素：生产力性质及发展的要求 | 第108-109页 |
| （三） 重要伦理因素：尽可能的社会公平 | 第109页 |
| 三、 我国现阶段分配方式的必然性 | 第109-111页 |
| 四、 创新劳动的价值分配 | 第111-120页 |
| （一） 我国传统分配方式的弊端 | 第112-113页 |
| （二） 创新劳动分配应遵循的原则：按“创”分配 | 第113-115页 |
| （三） 完善创新劳动分配方式的设想 | 第115-120页 |
| 第五章 创新劳动与历史观 | 第120-149页 |
| 一、 创新劳动是历史唯物主义的逻辑起点 | 第120-126页 |
| （一） 历史唯物主义逻辑起点的基本规定 | 第120-122页 |
| （二） 创新劳动作为历史唯物主义逻辑起点的合理性 | 第122-126页 |
| 二、 创新劳动是人类社会发展的原动力 | 第126-141页 |
| （一） 技术创新劳动是物质文明发展的超常动力 | 第126-130页 |
| （二） 制度创新劳动是制度文明发展的直接动力 | 第130-132页 |
| （三） 知识创新劳动是精神文明发展的直接源泉 | 第132-136页 |
| （四） 三大文明的系统作用推动社会进步 | 第136-141页 |
| 三、 创新劳动是人的本质体现和发展途径 | 第141-149页 |
| （一） 创新劳动是人自由全面发展的本质体现 | 第141-145页 |
| （二） 创新劳动是人自由全面发展的根本途径 | 第145-149页 |
| 结束语： 永无止境的创新劳动问题 | 第149-152页 |
| 一、 创新劳动本身的发展永无止境 | 第149-150页 |
| 二、 创新劳动理论的研究永无止境 | 第150-151页 |
| 三、 创新劳动理论的应用永无止境 | 第151-152页 |
| 主要参考文献 | 第152-156页 |
| 后记 | 第156页 |
