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网络游戏行业的企业文化的分析与研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-5页
1 绪论第5-12页
   ·研究背景第5-6页
   ·研究目的及意义第6-7页
   ·企业文化理论综述第7-12页
     ·企业文化的定义第7-8页
     ·企业文化的要素和内容第8-10页
     ·企业文化的功能第10-12页
2 中国网游行业的企业文化概述第12-22页
   ·大争之世—网游行业及其管理文化发展历程第12-15页
   ·瑕不掩瑜—网游行业的企业文化特征及问题第15-19页
   ·思深忧远—中国传统文化对网游企业文化影响的思考第19-22页
3 中国网络游戏行业和传统制造行业的企业文化差异解构第22-26页
   ·制造行业的企业文化特征第22-23页
   ·制造行业的企业文化建设特征第23页
   ·二者的差异对比分析第23-26页
4 案例分析及思考第26-34页
   ·凤凰涅磐—盛大商业模式的创新第26-27页
   ·游戏式管理—盛大管理模式创新第27-29页
   ·海纳百川—盛大内容引进模式的创新第29-30页
   ·Esales—盛大销售模式的创新第30-33页
   ·盛大密宝—盛大安全服务的创新第33-34页
5 中国网络游戏企业的文化核心及建设指导思想第34-39页
   ·顺天应人—网游行业的企业文化核心及其成因分析第34-37页
   ·润物细无声—网络游戏企业文化建设的思考第37-39页
6 总结与展望第39-41页
   ·抛砖引玉—总结第39页
   ·青胜于蓝—展望第39-41页
参考文献第41-42页
后记第42-43页

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