CHK橡胶制品厂薪酬方案设计

摘要	第1-4页
Abstract	第4-8页
前言	第8-11页
·论文研究的背景和意义	第8-9页
·论文研究的整体思路和框架	第9-11页
第一章 薪酬管理基本理论	第11-32页
·薪酬的概念	第11-14页
·薪酬的功能	第14-16页
·薪酬理论	第16-19页
·薪酬制度	第19-24页
·薪酬设计的原则	第24-28页
·薪酬设计应考虑的因素	第28-32页
第二章 CHK 橡胶制品厂及薪酬基本情况	第32-45页
·CHK 橡胶制品厂概况	第32-37页
·CHK 橡胶制品厂竞争力分析	第37-38页
·CHK 橡胶制品厂薪酬现状及存在的主要问题	第38-45页
第三章 CHK 橡胶制品厂薪酬方案设计	第45-73页
·CHK 橡胶制品厂薪酬设计指导思想	第45-47页
·CHK 橡胶制品厂薪酬设计原则	第47-49页
·设计具体步骤	第49-65页
·组织结构再造	第50-51页
·工作分析	第51-52页
·编写职务说明书	第52-54页
·岗位评价	第54-57页
·薪酬调查	第57-59页
·企业薪酬水平的确定	第59-61页
·薪酬结构设计	第61-64页
·福利计划	第64-65页
·薪酬方案的实施与反馈	第65-73页
第四章 CHK 橡胶制品厂薪酬体系评价	第73-78页
·CHK 橡胶制品厂薪酬设计方案的优点	第73-75页
·CHK 橡胶制品厂薪酬设计方案的不足和建议	第75-78页
结束语	第78-80页
参考文献	第80-81页
致谢	第81页