上市公司股权激励研究--以万科为例
| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-16页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·股权激励的研究现状综述 | 第13-14页 |
| ·本文研究的主要内容 | 第14-16页 |
| 第2章 股权激励的概述 | 第16-20页 |
| ·股权激励的概念 | 第16-17页 |
| ·股权激励的含义 | 第16页 |
| ·我国股权激励的几个主要环节 | 第16-17页 |
| ·股权激励在我国实施的必要性 | 第17-19页 |
| ·股权激励实施的风险分析 | 第19页 |
| ·本章小结 | 第19-20页 |
| 第3章 我国上市公司股权激励现状分析及实施的准备 | 第20-31页 |
| ·我国上市公司股权激励现状分析 | 第20-28页 |
| ·我国上市公司股权激励实施情况分析 | 第20-23页 |
| ·我国上市公司实施股权激励后的效果分析 | 第23-25页 |
| ·我国上市公司股权激励存在的主要问题 | 第25-28页 |
| ·我国上市公司股权激励实施的准备及前提条件 | 第28-30页 |
| ·内部诊断及可行性论证是股权激励的前期准备 | 第28-29页 |
| ·规范的治理结构是股权激励的前提条件 | 第29页 |
| ·健全的现代企业管理制度是股权激励的制度基础 | 第29-30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 第4章 我国上市公司股权激励的管理体系及主要模式 | 第31-42页 |
| ·我国上市公司股权激励的管理体系 | 第31-36页 |
| ·上市公司股权激励管理法规 | 第31-32页 |
| ·我国上市公司股权激励的一般规定 | 第32-36页 |
| ·我国上市公司股权激励的主要模式 | 第36-41页 |
| ·股权激励的主要模式 | 第36-37页 |
| ·我国上市公司主要股权激励模式的比较 | 第37-38页 |
| ·我国上市公司主要股权激励模式的一般规定 | 第38-41页 |
| ·本章小结 | 第41-42页 |
| 第5章 深圳万科股权激励的动因及实施结果分析 | 第42-54页 |
| ·深圳万科的企业治理状况及股权激励的动因 | 第42-45页 |
| ·深圳万科概况 | 第42-43页 |
| ·深圳万科的企业治理结构 | 第43页 |
| ·深圳万科实行股权激励的动因 | 第43-45页 |
| ·深圳万科股权激励方案的主要内容 | 第45-46页 |
| ·深圳万科股权激励方案的实施结果 | 第46-48页 |
| ·基于深圳万科股权激励实施结果的分析 | 第48-52页 |
| ·基于深圳万科股权激励方案的分析 | 第48-49页 |
| ·基于深圳万科股权激励方案实施结果的分析 | 第49-50页 |
| ·深圳万科股权激励给予我们的启示 | 第50-52页 |
| ·本章小结 | 第52-54页 |
| 结论 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
