| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1. 绪论 | 第6-10页 |
| ·选题背景 | 第6-8页 |
| ·研究意义 | 第8-10页 |
| ·宏观层面的意义 | 第8页 |
| ·微观层面的意义 | 第8-9页 |
| ·本文的内容结构 | 第9-10页 |
| 2. 企业社会责任的历史演变与内涵 | 第10-14页 |
| ·企业社会责任的历史演变 | 第10-12页 |
| ·企业社会责任的内涵 | 第12-14页 |
| 3. 我国企业社会责任的现状及缺失原因分析 | 第14-24页 |
| ·我国企业社会责任的总体现状 | 第14-17页 |
| ·我国企业社会责任缺失的表现 | 第17-19页 |
| ·企业生产破坏环境现象严重 | 第17-18页 |
| ·我国劳工部分权益得不到保障 | 第18页 |
| ·企业追求短期利益而忽视利益相关者权益 | 第18-19页 |
| ·我国企业社会责任缺失的原因 | 第19-24页 |
| ·对企业社会责任认识上的误区 | 第19-21页 |
| ·我国市场经济发展不完全 | 第21页 |
| ·企业违规成本不能形成刚性约束力 | 第21页 |
| ·企业履行社会责任的外部动力不足 | 第21-22页 |
| ·企业内部缺乏监督与约束 | 第22页 |
| ·企业经营困难，社会诚信缺失 | 第22-23页 |
| ·劳动力供求关系的严重失衡 | 第23-24页 |
| 4. 信和涂料公司社会责任履行的表现与机制分析 | 第24-38页 |
| ·信和涂料公司社会责任履行的具体表现 | 第24-30页 |
| ·坚持诚信经营，树立品牌信誉，打造百年信和 | 第24-25页 |
| ·坚持顾客至上，实施卓越服务，切实维护消费者利益 | 第25-27页 |
| ·坚持以人为本，倡导企业和谐，实现员工与企业共赢 | 第27-28页 |
| ·建设“资源节约型、环境友好型”企业的践行者 | 第28-29页 |
| ·热心公益事业，积极回报社会 | 第29-30页 |
| ·信和涂料公司社会责任的内容体系分析 | 第30-32页 |
| ·信和涂料公司社会责任履行的机制分析 | 第32-38页 |
| ·以“倡导和谐，追求卓越”理念为核心的企业文化是信和涂料公司社会责任履行的主要动因 | 第33-34页 |
| ·企业自强是信和涂料公司社会责任履行的前提基础 | 第34-35页 |
| ·社会监督是信和涂料公司社会责任履行的外在原因 | 第35-36页 |
| ·科技创新是信和涂料公司社会责任履行的有效途径 | 第36-38页 |
| 5. 企业社会责任治理的制度安排建议 | 第38-52页 |
| ·关于企业社会责任治理的总体思考 | 第38-40页 |
| ·宏观层次一政府的调节和干预 | 第40-44页 |
| ·通过立法明确企业社会责任建设的原则 | 第41-42页 |
| ·通过宏观调控加强对企业社会责任的引导 | 第42页 |
| ·通过行政监督促进企业社会责任的落实 | 第42-44页 |
| ·中观层次一社会监督与社会责任认证 | 第44-48页 |
| ·充分发挥行业协会的作用 | 第44-46页 |
| ·社会责任认证 | 第46页 |
| ·构建科学的社会责任会计信息披露体系 | 第46-47页 |
| ·社会舆论监督 | 第47-48页 |
| ·微观层次一利益相关者共同治理、企业自律与自愿 | 第48-52页 |
| ·利益相关者共同参与的公司治理 | 第48-49页 |
| ·企业自愿或自律担负社会责任 | 第49-52页 |
| 6. 总结 | 第52-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |