| 中文摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-24页 |
| ·研究背景和意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究综述 | 第10-22页 |
| ·研究内容、方法和目的 | 第22-24页 |
| 第2章 学习嵌入的跨国经营战略绩效管理一般理论逻辑 | 第24-31页 |
| ·绩效的战略导向 | 第24-28页 |
| ·战略的学习基础 | 第28-29页 |
| ·绩效的学习嵌入 | 第29-31页 |
| 第3章 学习绩效观构建与学习嵌入的跨国经营战略绩效管理 | 第31-55页 |
| ·学习绩效观的提出 | 第31-38页 |
| ·国际背景下绩效管理的战略提升 | 第38-40页 |
| ·战略绩效管理的组织学习嵌入 | 第40-42页 |
| ·学习嵌入的跨国经营战略绩效管理的主要内容 | 第42-55页 |
| 第4章 学习嵌入的跨国经营战略绩效管理的运行过程测量及路径分析 | 第55-63页 |
| ·问卷条目的设计 | 第55-56页 |
| ·样本的选取与获得 | 第56页 |
| ·数据分析及结果 | 第56-63页 |
| 第5章 研究结论及政策建议 | 第63-68页 |
| ·主要结论 | 第63-64页 |
| ·政策建议 | 第64-66页 |
| ·主要创新点 | 第66-67页 |
| ·研究展望 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-76页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文及参加科研情况 | 第76-77页 |
| 附录 | 第77-79页 |
