企业网络能力构建研究--基于组织学习角度
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第一章 绪论 | 第9-20页 |
1.1 研究背景与意义 | 第9-10页 |
1.2 国内外相关文献综述 | 第10-17页 |
1.3 研究内容与研究方法 | 第17-20页 |
第二章 理论基础 | 第20-24页 |
2.1 企业知识理论 | 第20-21页 |
2.2 技术创新理论 | 第21-22页 |
2.3 企业动态能力理论 | 第22-24页 |
第三章 组织学习的动态机制分析 | 第24-32页 |
3.1 组织学习的内涵 | 第24页 |
3.2 组织学习的维度分析 | 第24-27页 |
3.3 组织学习的一般过程 | 第27-29页 |
3.4 组织学习的机制分析 | 第29-32页 |
第四章 企业网络能力结构模型构建 | 第32-37页 |
4.1 企业网络能力的内涵 | 第32页 |
4.2 企业网络能力的维度分析 | 第32-35页 |
4.3 企业网络能力结构模型分析 | 第35-37页 |
第五章 组织学习与企业网络能力关系分析 | 第37-41页 |
5.1 组织学习对企业网络能力的影响 | 第37-38页 |
5.2 组织学习对企业网络能力作用机制分析 | 第38-39页 |
5.3 组织学习与企业网络能力关系评价模型构建 | 第39-41页 |
第六章 实证研究及其结果分析 | 第41-50页 |
6.1 问卷调查 | 第41-43页 |
6.2 灰色关联度分析 | 第43-45页 |
6.3 研究结果及其分析 | 第45-50页 |
第七章 总结与展望 | 第50-52页 |
7.1 全文总结 | 第50页 |
7.2 研究展望 | 第50-52页 |
参考文献 | 第52-56页 |
附录 | 第56-58页 |
发表论文和参加科研情况说明 | 第58-59页 |
致谢 | 第59页 |