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企业网络能力构建研究--基于组织学习角度

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第9-20页
    1.1 研究背景与意义第9-10页
    1.2 国内外相关文献综述第10-17页
    1.3 研究内容与研究方法第17-20页
第二章 理论基础第20-24页
    2.1 企业知识理论第20-21页
    2.2 技术创新理论第21-22页
    2.3 企业动态能力理论第22-24页
第三章 组织学习的动态机制分析第24-32页
    3.1 组织学习的内涵第24页
    3.2 组织学习的维度分析第24-27页
    3.3 组织学习的一般过程第27-29页
    3.4 组织学习的机制分析第29-32页
第四章 企业网络能力结构模型构建第32-37页
    4.1 企业网络能力的内涵第32页
    4.2 企业网络能力的维度分析第32-35页
    4.3 企业网络能力结构模型分析第35-37页
第五章 组织学习与企业网络能力关系分析第37-41页
    5.1 组织学习对企业网络能力的影响第37-38页
    5.2 组织学习对企业网络能力作用机制分析第38-39页
    5.3 组织学习与企业网络能力关系评价模型构建第39-41页
第六章 实证研究及其结果分析第41-50页
    6.1 问卷调查第41-43页
    6.2 灰色关联度分析第43-45页
    6.3 研究结果及其分析第45-50页
第七章 总结与展望第50-52页
    7.1 全文总结第50页
    7.2 研究展望第50-52页
参考文献第52-56页
附录第56-58页
发表论文和参加科研情况说明第58-59页
致谢第59页

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