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工作场所压力何时以及如何导致不道德行为?一个中介调节模型

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
CHAPTER 1:INTRODUCTION第12-20页
    1.1 Job Insecurity and Destructive Interpersonal Behavior at Workplace第12-14页
    1.2 Service Sabotage: A Common Unethical Behavior in the Service Industry第14页
    1.3 Perceived Coworker Undermining and Service Sabotage第14-16页
    1.4 Purpose of the Dissertation第16-18页
    1.5 Summary第18-20页
CHAPTER 2:THEORETICAL BACKGROUND AND HYPOTHESES DEVELOPMENT第20-60页
    2.1 Job Insecurity: An Overview第20-25页
    2.2 Social Undermining: An Overview第25-29页
    2.3 Job Insecurity in a Stress Framework第29-30页
    2.4 Job insecurity,Moral Disengagement,and Coworker Undermining第30-34页
    2.5 Moderating Role of Psychological Entitlement第34-37页
    2.6 Moderating Role of Moral Identity第37-40页
    2.7 Service Sabotage: An Overview第40-45页
    2.8 Affective Events Theory (AET)第45-47页
    2.9 Perceived Coworker Undermining, State Hostility and Service sabotage as Displaced Aggression第47-50页
    2.10 Moderating Role of Distress Tolerance第50-53页
    2.11 Moderating Role of Organizational Identification第53-60页
CHAPTER 3:METHODS第60-66页
    3.1 Study 1第60-63页
        3.1.1 Research Context and Participants第60-61页
        3.1.2 Measures第61-63页
    3.2 Study 2第63-66页
        3.2.1 Research Context and Participants第63-64页
        3.2.2 Measures第64-66页
CHAPTER 4:RESULTS第66-74页
    4.1 Study 1第66-69页
        4.1.1 Descriptive Statistics第66页
        4.1.2 Analytical Approach第66页
        4.1.3 Test of Mediation第66-67页
        4.1.4 Test of Moderated Mediation第67-69页
    4.2 Study 2第69-74页
        4.2.1 Descriptive Statistics第69页
        4.2.2 Analytical Approach第69-70页
        4.2.3 Tests of Mediation第70页
        4.2.4 Test of Moderated Mediation第70-74页
CHAPTER 5:DISCUSSION第74-90页
    5.1 Study 1第74-78页
    5.2 Study 2第78-80页
    5.3 General Discussion第80-83页
    5.4 Contribution,Practical Implications, Limitations, and Future Directions第83-87页
    5.5 Conclusion第87-90页
REFERENCES第90-114页
附件第114-132页
APPENDIX A第132-133页
APPENDIX B第133-136页
APPENDIX C第136-137页
APPENDIX D第137-139页

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