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互联网环境下高科技企业开放式创新平台绩效评价研究

摘要第5-6页
abstract第6页
第1章 绪论第10-15页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究目的及意义第11-12页
    1.3 研究内容第12-13页
    1.4 技术路线图第13页
    1.5 研究方法第13-14页
    1.6 创新点第14-15页
第2章 概念界定及国内外研究现状述评第15-28页
    2.1 概念界定第15-18页
        2.1.1 高科技与高科技企业第15-16页
        2.1.2 互联网环境下的开放式创新第16页
        2.1.3 开放式创新平台第16-17页
        2.1.4 开放式创新平台绩效第17-18页
    2.2 国内外研究现状综述第18-25页
        2.2.1 开放式创新第18-20页
        2.2.2 基于互联网的开放式创新第20-23页
        2.2.3 基于企业层次的创新平台研究第23页
        2.2.4 开放式创新对创新绩效的影响第23-24页
        2.2.5 互联网环境下的高科技企业开放式创新平台绩效评价第24-25页
    2.3 国内外相关研究述评第25-27页
    2.4 本章小结第27-28页
第3章 互联网环境下高科技企业开放式创新平台模型研究第28-36页
    3.1 互联网环境下企业开放式创新平台运行模式第28-30页
    3.2 互联网环境下开放式创新平台模型的运行特点第30-31页
        3.2.1 完全打破企业边界第30页
        3.2.2 灵活开展合作创新第30-31页
        3.2.3 高效产出创新成果第31页
    3.3 基于互联网的开放式创新平台参与主体及动机第31-33页
        3.3.1 参与主体第31页
        3.3.2 参与动机第31-33页
    3.4 互联网环境下高科技企业开放式创新平台模型总结第33-34页
    3.5 本章小结第34-36页
第4章 互联网环境下高科技企业开放式创新平台绩效评价体系构建第36-47页
    4.1 适应互联网环境的绩效评价体系构建的迫切性第36-39页
        4.1.1 传统绩效评价在互联网环境下的局限性第36-38页
        4.1.2 互联网开放式创新平台绩效评价体系建立的必要性第38-39页
    4.2 互联网环境下开放创新平台绩效评价体系构建的原则和思路第39-42页
        4.2.1 构建新绩效评价指标体系原则第39-40页
        4.2.2 构建新绩效评价体系的步骤第40-41页
        4.2.3 互联网环境下高科技企业开放式开放式创新平台绩效评价体系的设计思路第41-42页
    4.3 绩效评价体系的生成及解释第42-46页
        4.3.1 绩效评价指标体系的建立第42-44页
        4.3.2 评价体系的解释第44-46页
    4.4 本章小结第46-47页
第5章 基于层次分析法确定绩效评价体系指标权重第47-55页
    5.1 建立递阶层次结构模型第47-48页
    5.2 构造两两比较判断矩阵第48-50页
    5.3 计算指标权重第50-51页
    5.4 一致性检验第51-54页
    5.5 本章小结第54-55页
第6章 互联网环境下高科技企业开放式创新平台绩效评价实证研究第55-65页
    6.1 研究设计第55-58页
        6.1.1 研究方法第55-57页
        6.1.2 案例选择第57页
        6.1.3 案例企业简介第57-58页
    6.2 数据收集与整理第58页
    6.3 实证分析第58-62页
        6.3.1 指标评语集的构建第58页
        6.3.2 指标隶属度的确定第58-60页
        6.3.3 单因素评价与综合评价第60-62页
    6.4 对评价结果的分析及建议第62-64页
        6.4.1 评价结果分析第62-63页
        6.4.2 美创平台建议第63-64页
    6.5 本章小结第64-65页
第7章 研究结论与展望第65-67页
参考文献第67-72页
附录A 基于互联网的开放式创新平台绩效评价指标体系调查第72-74页
附录B 层次分析法专家打分调查第74-79页
附录C 美创开放式创新平台绩效评价调查问卷第79-81页
致谢第81-82页

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