首页--政治、法律论文--法律论文--中国法律论文--劳动法论文--劳动合同法论文

上海高校劳务派遣员工管理研究

论文摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第一部分 绪论第10-32页
 第一节 研究背景及意义第10-12页
 第二节 劳务派遣理论概述第12-26页
 第三节 国内劳务派遣研究现状综述第26-32页
第二部分 上海高校劳务派遣发展历史与现状第32-58页
 第一节 上海高校劳务派遣用工的发展第32-35页
 第二节 上海高校劳务派遣用工现状调查第35-46页
 第三节 基于《劳动合同法》框架下高校劳务派遣员工管理第46-58页
第三部分 问题与对策第58-72页
 第一节 上海高校劳务派遣员工管理存在的问题第58-62页
 第二节 对策与建议第62-72页
结论第72-73页
附录第73-78页
参考文献第78-81页
后记第81页

论文共81页,点击 下载论文
上一篇:幼儿伤害事故处置策略研究
下一篇:劳动立法对企业人力资源管理的影响--基于上海市M企业的实证研究