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上海市中等职业教育就业质量现状分析与对策研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 引言第7-15页
 一、研究综述第7-11页
 二、研究方法与研究的理论基础第11-15页
第二章 上海市中等职业学校毕业生就业状况及存在的问题第15-22页
 一、就业人数和就业率第15页
 二、就业趋向分布第15-16页
 三、显性问题第16-19页
  1、中等职业教育尚未磨合好就业与升学的平衡关系第18页
  2、中等职业教育各专业的协调发展有待进一步调控第18-19页
  3、中等职业教育的价值定位尚未明确第19页
 四、隐性问题第19-22页
  1、中职毕业生的就业空间正受到大学生和劳务工的双重挤压第19-21页
  2、中职毕业生的就业能力不足,职业稳定性差第21-22页
第三章 影响上海市中等职业教育就业质量的机制障碍第22-26页
 一、社会思潮的影响第22-23页
 二、办学经费的制约第23页
 三、专业供需的错位第23-24页
 四、职业指导的缺失第24-25页
 五、劳动保障的无序第25-26页
第四章 提升上海市中等职业教育就业质量的原动力第26-42页
 一、社会认知的转变第26-27页
 二、国家政策的扶持第27页
 三、专业布局的合理第27-31页
 四、职业技能的强化第31-33页
 五、相关行业的介入第33-35页
 六、职业生涯的规划第35-37页
 七、保障机制的健全第37-40页
 八、创业教育的培养第40-42页
第五章 结束语第42-43页
注释第43-44页
参考文献第44-45页
致谢第45-46页

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