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隐性知识获取、吸收能力与新创企业创新绩效关系研究

摘要第4-7页
Abstract第7-11页
目录第12-14页
第1章 绪论第14-27页
    1.1 研究背景第14-18页
    1.2 研究意义第18-20页
    1.3 相关概念讨论与辨析第20-23页
    1.4 研究方法和技术路线第23-25页
    1.5 本文的创新之处第25-26页
    1.6 论文结构第26-27页
第2章 文献综述第27-96页
    2.1 企业知识理论第27-38页
    2.2 新创企业成长理论第38-49页
    2.3 隐性知识获取第49-61页
    2.4 吸收能力第61-78页
    2.5 创新绩效第78-87页
    2.6 隐性知识获取、吸收能力与创新绩效三者之间关系第87-92页
    2.7 文献研究述评第92-95页
    2.8 本章小结第95-96页
第3章 理论框架与研究假设第96-123页
    3.1 隐性知识获取、吸收能力与创新绩效维度研究第96-103页
    3.2 研究假设第103-121页
    3.3 隐性知识获取、吸收能力与创新绩效关系模型第121-122页
    3.4 本章小结第122-123页
第4章 研究设计与研究方法第123-153页
    4.1 调查问卷设计第123-126页
    4.2 变量测量第126-132页
    4.3 小样本预测试第132-147页
    4.4 定量研究方法简述第147-152页
    4.5 本章小结第152-153页
第5章 数据分析与结果讨论第153-189页
    5.1 大样本数据的收集与描述第153-163页
    5.2 大样本数据的信度和效度分析第163-170页
    5.3 回归分析与假设检验第170-184页
    5.4 结果分析与讨论第184-188页
    5.5 本章小结第188-189页
第6章 结论与展望第189-196页
    6.1 研究结论第189-191页
    6.2 研究创新点第191-192页
    6.3 研究对企业实践的启示第192-194页
    6.4 研究局限及未来研究展望第194-196页
参考文献第196-217页
附录第217-221页
攻读学位期间发表的学术论文及取得的科研成果第221-223页
致谢第223页

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