| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 1 概论 | 第10-20页 |
| 1.1 选题背景 | 第10-12页 |
| 1.2 研究目的 | 第12页 |
| 1.3 理论意义 | 第12-13页 |
| 1.4 实际应用价值 | 第13页 |
| 1.5 文献综述 | 第13-17页 |
| 1.5.1 国外研究现状 | 第13-14页 |
| 1.5.2 国内研究现状 | 第14-17页 |
| 1.5.3 对现有文献的评价 | 第17页 |
| 1.6 学术构想与思路 | 第17-19页 |
| 1.7 研究方法 | 第19页 |
| 1.8 论文的创新点与不足之处 | 第19-20页 |
| 2 X 公司内部控制评价指标体系的现状分析 | 第20-27页 |
| 2.1 X 公司基本情况介绍 | 第20-21页 |
| 2.2 X 公司的内部控制评价指标体系 | 第21-24页 |
| 2.3 X 公司内部控制评价指标体系的特点和存在的问题 | 第24-25页 |
| 2.4 X 公司内部控制评价指标存在问题的原因分析 | 第25-27页 |
| 3 X 公司内部控制评价指标体系的设计 | 第27-35页 |
| 3.1 内部控制评价指标体系的设置原则 | 第27-29页 |
| 3.2 内部控制评价指标的特征 | 第29-30页 |
| 3.3 内部控制评价体系的设计 | 第30-35页 |
| 3.3.1 内部控制评价指标层次的确定 | 第30页 |
| 3.3.2 内部控制评价指标体系中各项指标的确定 | 第30-35页 |
| 4 X 公司内部控制评价指标体系的应用 | 第35-50页 |
| 4.1 明确 X 公司内部控制评价的总目标 | 第35页 |
| 4.2 确定 X 公司进行内部控制评价的方法 | 第35-38页 |
| 4.3 借助构建的内部控制评价指标对 X 公司进行内部控制评价 | 第38-46页 |
| 4.4 X 公司内部控制评价结果 | 第46-48页 |
| 4.5 形成内部控制评价报告 | 第48-50页 |
| 5 新的内部控制评价指标体系与原有指标体系的比较 | 第50-53页 |
| 5.1 内部控制评价指标层面 | 第50-51页 |
| 5.2 内部控制评价指标执行层面 | 第51-52页 |
| 5.3 关于 X 公司内部控制评价指标应用的启示 | 第52-53页 |
| 6 结论以及不足 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 个人简介 | 第58-59页 |
