摘要 | 第7-8页 |
ABSTRACT | 第8-9页 |
第一章 绪论 | 第10-16页 |
1.1 研究背景 | 第10页 |
1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2.1 理论意义 | 第10-11页 |
1.2.2 实践意义 | 第11页 |
1.3 研究内容及框架 | 第11-12页 |
1.3.1 研究内容 | 第11页 |
1.3.2 研究框架 | 第11-12页 |
1.4 研究方法与数据来源 | 第12-13页 |
1.5 技术路线图 | 第13-14页 |
1.6 可能的创新与不足 | 第14-16页 |
第二章 文献回顾与综述 | 第16-22页 |
2.1 审计任期对审计质量的影响综述 | 第16-18页 |
2.1.1 审计任期与审计质量正相关 | 第16页 |
2.1.2 审计任期与审计质量负相关 | 第16-17页 |
2.1.3 审计任期与审计质量非线性相关 | 第17页 |
2.1.4 审计任期对审计质量影响综述总结 | 第17-18页 |
2.2 不同审计轮换方式对审计质量的影响综述 | 第18-22页 |
2.2.1 注册会计师自愿轮换对审计质量的影响 | 第18页 |
2.2.2 注册会计师强制轮换对审计质量的影响 | 第18-19页 |
2.2.3 会计师事务所轮换对审计质量的影响 | 第19-20页 |
2.2.4 不同审计轮换方式对审计质量影响的比较 | 第20页 |
2.2.5 不同审计轮换方式对审计质量影响综述总结 | 第20-22页 |
第三章 理论基础 | 第22-28页 |
3.1 审计寻租理论 | 第22页 |
3.2 审计寻租理论对本文研究的借鉴意义 | 第22-23页 |
3.3 委托代理理论 | 第23-24页 |
3.4 委托代理理论对本文研究的借鉴意义 | 第24-25页 |
3.5 审计质量的概念 | 第25页 |
3.6 审计质量的界定与衡量 | 第25-28页 |
3.6.1 会计师事务所规模和品牌声誉 | 第26页 |
3.6.2 审计意见类型 | 第26-27页 |
3.6.3 盈余管理程度 | 第27-28页 |
第四章 研究设计 | 第28-36页 |
4.1 研究假设 | 第28-30页 |
4.1.1 注册会计师自愿轮换对审计质量的影响 | 第28-29页 |
4.1.2 注册会计师强制轮换对审计质量的影响 | 第29页 |
4.1.3 会计师事务所轮换对审计质量的影响 | 第29-30页 |
4.2 样本选取与数据整理 | 第30-32页 |
4.2.1 样本选取 | 第30-31页 |
4.2.2 数据整理 | 第31-32页 |
4.3 回归模型及变量定义 | 第32-36页 |
4.3.1 回归模型 | 第32页 |
4.3.2 变量定义 | 第32-36页 |
第五章 实证结果与分析 | 第36-42页 |
5.1 描述性统计 | 第36-37页 |
5.2 相关性检验 | 第37-38页 |
5.3 多元线性回归结果及分析 | 第38-40页 |
5.4 本章小结 | 第40-42页 |
第六章 研究结论与政策性建议 | 第42-46页 |
6.1 研究结论 | 第42页 |
6.2 政策性建议 | 第42-44页 |
6.2.1 完善上市公司治理结构 | 第42-43页 |
6.2.2 建立合理惩罚机制,加强注册会计师行业建设 | 第43页 |
6.2.3 制定合理的事务所轮换年限 | 第43页 |
6.2.4 事务所轮换与审计师强制轮换相互结合 | 第43-44页 |
6.3 研究展望 | 第44-46页 |
参考文献 | 第46-48页 |
致谢 | 第48页 |