| 摘要 | 第4-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 1 导论 | 第12-22页 |
| 1.1 研究问题的提出 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究的背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究的意义 | 第13-14页 |
| 1.2 基本概念的界定 | 第14-16页 |
| 1.2.1 高管与高管薪酬 | 第14-15页 |
| 1.2.2 股利支付形式与股利政策 | 第15-16页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第16-19页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-18页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.4 研究结论与主要贡献 | 第19-22页 |
| 1.4.1 研究结论 | 第19-20页 |
| 1.4.2 主要贡献 | 第20-22页 |
| 2 我国上市公司高管薪酬与股利政策制度背景分析 | 第22-33页 |
| 2.1 我国上市公司治理结构特征与治理机制分析 | 第22-25页 |
| 2.1.1 我国上市公司治理结构特征 | 第22-23页 |
| 2.1.2 高管薪酬和股利政策在公司治理机制中的作用 | 第23-25页 |
| 2.2 我国上市公司高管薪酬的制度背景与现状分析 | 第25-29页 |
| 2.2.1 我国上市公司高管薪酬的制度背景 | 第25-26页 |
| 2.2.2 我国上市公司高管薪酬的现状分析 | 第26-29页 |
| 2.3 我国上市公司股利分配的制度背景与特征 | 第29-32页 |
| 2.3.1 我国上市公司股利分配的制度背景 | 第29-30页 |
| 2.3.2 我国上市公司股利分配的特征 | 第30-32页 |
| 本章小结 | 第32-33页 |
| 3 文献综述 | 第33-46页 |
| 3.1 高管薪酬研究文献综述 | 第33-38页 |
| 3.1.1 国外高管薪酬研究文献综述 | 第33-35页 |
| 3.1.2 国内高管薪酬研究文献综述 | 第35-38页 |
| 3.2 股利政策研究文献综述 | 第38-45页 |
| 3.2.1 西方传统股利理论的演进 | 第38-39页 |
| 3.2.2 西方现代股利理论的演进 | 第39-42页 |
| 3.2.3 我国上市公司股利政策研究综述 | 第42-45页 |
| 本章小结 | 第45-46页 |
| 4 理论基础 | 第46-52页 |
| 4.1 委托代理理论 | 第46-47页 |
| 4.2 管理层权力理论 | 第47-48页 |
| 4.3 人力资本理论 | 第48页 |
| 4.4 前景理论 | 第48-49页 |
| 4.5 股利信号传递理论 | 第49-50页 |
| 4.6 基于自由现金流假说的股利代理理论 | 第50-51页 |
| 本章小结 | 第51-52页 |
| 5 上市公司高管薪酬影响现金股利的实证检验 | 第52-64页 |
| 5.1 理论分析与研究假设 | 第52-54页 |
| 5.2 研究设计 | 第54-57页 |
| 5.2.1 样本选择 | 第54页 |
| 5.2.2 变量定义 | 第54-56页 |
| 5.2.3 建立模型 | 第56-57页 |
| 5.3 描述性统计与相关性分析 | 第57-59页 |
| 5.3.1 变量的描述性统计 | 第57页 |
| 5.3.2 变量的相关性分析 | 第57-59页 |
| 5.4 模型的回归结果 | 第59-62页 |
| 5.4.1 模型5-1的回归结果 | 第59-60页 |
| 5.4.2 模型5-2的回归结果 | 第60-61页 |
| 5.4.3 模型5-3的回归结果 | 第61-62页 |
| 5.4.4 稳健性检验 | 第62页 |
| 5.5 研究结论 | 第62-63页 |
| 本章小结 | 第63-64页 |
| 6 上市公司现金股利影响公司价值的实证检验 | 第64-73页 |
| 6.1 研究设计 | 第64-67页 |
| 6.1.1 理论分析与研究假设 | 第64-65页 |
| 6.1.2 样本选择 | 第65页 |
| 6.1.3 建立实证模型 | 第65-66页 |
| 6.1.4 变量定义 | 第66-67页 |
| 6.2 变量的描述性统计与相关性分析 | 第67-69页 |
| 6.2.1 变量的描述性统计 | 第67-68页 |
| 6.2.2 变量的相关性分析 | 第68-69页 |
| 6.3 回归结果 | 第69-71页 |
| 6.3.1 模型6-1的回归结果 | 第69-70页 |
| 6.3.2 模型6-2的回归结果 | 第70-71页 |
| 6.4 稳健性检验与研究结论 | 第71-72页 |
| 6.4.1 稳健性检验 | 第71-72页 |
| 6.4.2 研究结论 | 第72页 |
| 本章小结 | 第72-73页 |
| 7 上市公司高管薪酬影响公司价值的实证检验 | 第73-84页 |
| 7.1 理论分析与研究假设 | 第73-74页 |
| 7.2 样本选择与实证模型 | 第74-77页 |
| 7.2.1 样本选择 | 第74-75页 |
| 7.2.2 建立实证模型 | 第75页 |
| 7.2.3 变量的定义 | 第75-77页 |
| 7.3 变量的描述性统计与相关性分析 | 第77-80页 |
| 7.3.1 变量的描述性统计 | 第77-78页 |
| 7.3.2 变量的相关性分析 | 第78-80页 |
| 7.4 实证结果 | 第80-83页 |
| 7.4.1 模型7-1的回归结果 | 第80-81页 |
| 7.4.2 模型7-2的回归结果 | 第81-82页 |
| 7.4.3 模型7-3的回归结果 | 第82-83页 |
| 7.5 稳健性测试和研究结论 | 第83页 |
| 7.5.1 稳健性测试 | 第83页 |
| 7.5.2 研究结论 | 第83页 |
| 本章小结 | 第83-84页 |
| 8 现金股利的中介效应和交互效应检验 | 第84-93页 |
| 8.1 现金股利的中介效应检验 | 第84-88页 |
| 8.1.1 中介效应的检验方法 | 第84-85页 |
| 8.1.2 研究设计 | 第85-86页 |
| 8.1.3 回归结果 | 第86-88页 |
| 8.1.4 稳健性检验 | 第88页 |
| 8.2 现金股利的交互效应检验 | 第88-92页 |
| 8.2.1 交互效应的检验方法 | 第88页 |
| 8.2.2 研究设计 | 第88-89页 |
| 8.2.3 回归结果与稳健性检验 | 第89-92页 |
| 本章小结 | 第92-93页 |
| 9 研究结论、政策建议与未来研究方向 | 第93-96页 |
| 9.1 研究结论 | 第93-94页 |
| 9.2 政策建议 | 第94页 |
| 9.3 研究局限与未来研究方向 | 第94-96页 |
| 参考文献 | 第96-103页 |
| 在学期间发表的学术论文和研究成果 | 第103-104页 |
| 后记 | 第104-105页 |