| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究方法与内容 | 第10-11页 |
| 1.3 文献综述与理论研究 | 第11-16页 |
| 第2章 大连松下冷链有限公司一线主管培训现状及问题分析 | 第16-23页 |
| 2.1 公司培训现状 | 第16-19页 |
| 2.2 一线主管培训存在的问题 | 第19-20页 |
| 2.3 一线主管培训存在问题的成因分析 | 第20-23页 |
| 第3章 大连松下冷链有限公司一线主管技能培训方案构建 | 第23-44页 |
| 3.1 培训需求分析 | 第23-29页 |
| 3.2 培训计划制定 | 第29-38页 |
| 3.3 培训效果评估 | 第38-44页 |
| 第4章 一线主管技能培训方案实施要点与保障 | 第44-49页 |
| 4.1 实施要点 | 第44-46页 |
| 4.2 实施保障 | 第46-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 附录 | 第52-56页 |
| 致谢 | 第56页 |